Fenalco critica al Senado por aprobar una reforma laboral que podría destruir 454.000 empleos

La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), en cabeza de su presidente Jaime Alberto Cabal, cuestionó la aprobación en el Senado de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, señalando que fue una decisión tomada sin análisis técnico ni diálogo genuino.

“El Senado le entregó al Gobierno una mala reforma laboral a cambio de no hacer la consulta popular”, afirmó Cabal, al advertir que se trata de “una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino”.

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El dirigente gremial recordó que esta iniciativa ya había sido archivada previamente por sus efectos negativos sobre el empleo y la sostenibilidad de las mipymes. Según Fenalco, con la reforma se incrementarían los costos laborales entre un 18% y un 34%, dependiendo del sector económico y el tamaño de la empresa.

“Una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas y considerada inviable hace apenas unos meses, no puede ahora presentarse como buena para el país”, expresó Cabal.

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Fenalco alertó que ese aumento en los costos desincentivará la contratación formal y empujará a más empresas hacia la informalidad, afectando especialmente a negocios como tiendas, panaderías, cafeterías, restaurantes, y otros que operan en horarios nocturnos, domingos o festivos. También mencionó impactos negativos en sectores como el turismo, la vigilancia y el transporte.

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“No es justo que estos negocios terminen pagando los costos de decisiones tomadas bajo presión política. La reforma penaliza precisamente a quienes más empleo generan”, agregó Cabal.

Finalmente, el presidente de Fenalco lamentó que la aprobación se diera sin cumplir el principio de concertación tripartita, como lo establece la Constitución. “El Senado desconoció estudios como los del Banco de la República que advierten que la reforma destruirá más de 454.000 empleos formales, una cifra que contradice el objetivo de mejorar la calidad laboral”, concluyó.