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La compañía Postobón fue reconocida por la Fundación SHE IS como una organización líder en el país en procesos de equidad de género.
“Esta es una empresa con capacidad de inspirar a personas e instituciones a transformar la sociedad y por sus acciones en torno a la equidad de género”, dijo Miguel Fernando Escobar Penagos, presidente de Postobón.
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Durante un evento que congregó a más de 2.000 personas, al igual que conferencistas nacionales e internacionales, para intercambiar conocimientos y generar conversaciones alrededor de la equidad de género, se ratificó el compromiso de Postobón para seguir contribuyendo al desarrollo del país.
“Nuestra visión optimista nos mueve a actuar bajo criterios de equidad. Buscamos que los seres humanos y la naturaleza estén en el centro de nuestras acciones y hoy, al recibir este galardón, ratificamos el compromiso de seguir contribuyendo al desarrollo del país con criterios de equidad, visión de género e inclusión”, afirmó Escobar.
Destacó que a través de sus diferentes iniciativas, Postobón fomenta la igualdad de género en su cadena de valor, con acciones que inspiran a otros a actuar.
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“La compañía concentra su atención no solo en el ámbito interno, sino también con poblaciones vulnerables como mujeres rurales, recicladoras, tenderas y madres cabeza de familia; niñas, adolescentes y mujeres indígenas y afrodescendientes, quienes son beneficiarias de los programas sociales que adelanta la organización”, sostuvo el directivo.
Concluyó que al interior de la organización se definió una política de género, equidad y diversidad, llamada “SERes”, una declaración que moviliza a sus más de 12.000 colaboradores bajo una perspectiva de sentido humano, empatía y optimismo, entendiendo que cada uno de sus empleados es un ser único, irrepetible y lleno de valor.
