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La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) hizo un llamado para que el sistema de salud que agrupa a los maestros, finalmente, sea estabilizado. En mayo se cumple un año desde que inició la transición del sistema y, a la fecha, siguen siendo múltiples las molestias.
"Pese al acompañamiento adelantado en las mesas de trabajo, comisiones de alto nivel, visitas a las regiones para verificar la prestación del derecho, el Puesto de Coordinación Unificado -PCU- para monitorear la prestación del servicio (...), no se ha podido lograr la estabilización del modelo de salud y la contratación para la prestación de los servicios", indicó el sindicato en un comunicado.
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En la misiva recalcó que, pese al seguimiento y cambios tras más de 30 años del anterior esquema, varias dificultades no se solucionarán en el corto plazo. Entre estas ubicó "indicadores de morbilidad y mortalidad superiores al régimen general", pues admite que ha sido "constante la amenaza contra el derecho a la salud".
Uno de los puntos en los que Fecode puso relieve es el vencimiento de 2.914 contratos con entidades médicas lo cual, según enfatizó, no ha hecho sino ahondar la crisis. También advirtió que los prestadores solamente devengan el 70 % de sus servicios, de acuerdo a la facturación.
En otro aparte de su denuncia, el sindicato exigió a las autoridades "que investiguen, esclarezcan y den respuestas precisas a las denuncias realizadas sobre el manejo de los dineros y la violación a las decisiones del Fomag por parte de la Fiduprevisora, como también a las recientes acusaciones realizadas por diversos medios sobre presunta corrupción", añadió.
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El 1 de marzo el Fondo del Magisterio (Fomag) defendió el modelo actual y aseveró que, pese a las denuncias de corrupción, estaba solucionando las fallas. El organismo indicó que comenzará la contratación de nuevos prestadores "sin favorecimientos, tarifas justas y verificación de la calidad".
A lo anterior, el fondo aseguró que desde el 3 de marzo empezarían a solucionarse alrededor de 11.000 reclamos de pensiones y avanzar en acciones legales por incumplimientos contractuales para la entrega oportuna de medicinas y prestación de servicios.
