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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que el Gobierno espera entregar al país un incremento del salario mínimo logrado por consenso en la Comisión de Concertación, dentro de los plazos establecidos para diciembre.
Durante una entrevista en La FM, el funcionario señaló que existe margen para acercar las posiciones entre trabajadores y empresarios, luego de conocer las propuestas presentadas en la mesa de diálogo.
Propuestas de trabajadores y empresarios
Sanguino indicó que los trabajadores plantearon inicialmente un aumento del 16 %, aunque en días anteriores hablaron de un 10 %, mientras que los empresarios propusieron un incremento del 7,21 % tanto para el salario como para el auxilio de transporte.
“Eso deja un margen muy importante”, afirmó el ministro, al explicar que el Gobierno presentará distintos escenarios con el objetivo de acercar las posiciones de las partes durante las sesiones de la comisión.
El último avance que se concertó en la discusión sobre el salario mínimo para 2026 planteó un incremento del 16%, una propuesta presentada por los gremios trabajadores y empresarios y que sería considerada la cifra más alta presentada en la Comisión de Concertación.
Plazos y ambiente de la negociación
El jefe de la cartera laboral precisó que la Comisión de Concertación sesionará jueves y viernes, y que el plazo para intentar llegar a un acuerdo se extenderá hasta el 15 de diciembre. Según indicó, el ambiente de la discusión ha sido positivo y los indicadores económicos permiten buscar incrementos reales en los ingresos de los trabajadores.
“Esperemos que esta vez logremos un consenso”, dijo, al recordar que en 2022 el incremento del salario mínimo fue del 16 % por acuerdo en la comisión. Añadió que en 2023 el aumento fue superior al 12 %, mientras que en 2024 se fijó un incremento del 9,5 % por decreto.
El papel del Gobierno en la negociación
Frente a las versiones sobre posibles cifras de aumento, Sanguino aclaró que el Gobierno no ha presentado una propuesta oficial y que su papel es el de amigable componedor dentro del proceso.
“El gobierno oficialmente no ha hecho ninguna propuesta”, enfatizó, al señalar que las propuestas formales corresponden a los trabajadores y a los gremios empresariales.
El ministro explicó que, desde el Ministerio del Trabajo, se han construido escenarios técnicos que serán puestos a consideración de las partes con el objetivo de acercar las dos propuestas conocidas recientemente. Indicó que estos escenarios se discutirán en las próximas sesiones de la Comisión de Concertación.
Indicadores de productividad en discusión
En cuanto a los indicadores de productividad que se tienen en cuenta en el debate, Sanguino señaló que el Gobierno analiza cuál es el que resulta más conveniente para el proceso.
“Generalmente en este gobierno hemos acogido el de productividad del trabajo por horas y por trabajador”, afirmó.
Añadió que los empresarios, por su parte, suelen basar sus propuestas en el indicador de productividad de todos los factores, diferencia que hace parte del debate técnico dentro de la comisión. Según explicó, la combinación de variables es uno de los elementos que se deben evaluar para lograr un punto de acuerdo entre trabajadores y empleadores.
Expectativa de consenso
El ministro reiteró que el objetivo del proceso es encontrar un acuerdo racional que permita incrementos reales en los ingresos de los trabajadores y que, al mismo tiempo, aporte al desempeño de los indicadores macroeconómicos del país.
Sanguino manifestó que el Ministerio del Trabajo continuará facilitando el diálogo entre las partes durante los días previstos para la negociación e indicó que el Gobierno seguirá escuchando a trabajadores y empresarios y presentando escenarios técnicos hasta el cierre del plazo establecido.
Finalmente, el funcionario reiteró su optimismo frente a la posibilidad de alcanzar un consenso y señaló que el proceso seguirá su curso dentro de la Comisión de Concertación, conforme a las reglas establecidas para la definición del salario mínimo.
