Reforma laboral genera preocupación en gremios científicos

El presidente de la Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC), Agamenón Quintero, mostró su preocupación tras la aprobación del tercer debate de la reforma laboral en la Comisión Cuarta del Senado, pasando a la plenaria del Senado sin que se tuvieran en cuenta las propuestas realizadas por este gremio de la salud a nivel nacional.

Señaló que con miras a la protección de los derechos laborales de los trabajadores de la salud del sector privado, y pese a los esfuerzos coordinados por varias organizaciones médicas para aportar al debate de la reforma laboral, estas no fueron tenidas en cuenta.

“Durante las últimas semanas, hemos solicitado de manera reiterada ser parte activa de la discusión, proponiendo artículos orientados a garantizar condiciones laborales dignas y justas para el Talento Humano en Salud en el sector privado”, dijo.

Le puede interesar: Buscarán revivir trato especial a Mipymes en reforma laboral con pagos nocturnos y dominicales

Apuntó que estas propuestas han sido presentadas para promover la formalización, estabilidad y dignificación del empleo.

“Así como también incorporar medidas específicas que reconozcan las particularidades del trabajo asistencial en Colombia, y una supervisión estatal efectiva, con mecanismos claros para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en el sector. Lo anterior, aunque ha sido reconocido por las distintas entidades tanto del ejecutivo como del legislativo, y en algunas ocasiones se ha permitido exponerlas en los distintos escenarios en los que se ha dado la discusión, solo han quedado en palabras y promesas políticas”, explicó.

Subrayó que es sabido que el 80% de los trabajadores del sector salud en Colombia están en el sector privado y sus condiciones de empleo, en los dos últimos años, presentan un alto porcentaje de abusos de la posición dominante de empleadores sobre trabajadores, el cual se refleja en la disminución de salarios y honorarios.

“La modificación arbitraria de horarios, cambios radicales de las condiciones contractuales, terminación de contratos sin justa causa o lo que es peor, terminación por el cierre de servicios debido a la crisis de la salud. Más de 65% de los médicos y profesionales están contratados por prestación de servicios, padeciendo sobrecarga de trabajo e incertidumbre y, en consecuencia, afectando su salud mental”, dijo.

Le puede interesar: Reforma laboral subiría costos en hoteles hasta un 8 %, según gremio

El médico especialista afirmó que sus propuestas no han sido siquiera estudiadas por los congresistas, ni por la Cámara ni el Senado.

“Prueba de ello, es el articulado aprobado en tercer debate por la Comisión Cuarta del Senado. Esta exclusión injustificada resulta alarmante, ya que deja por fuera las voces de quienes representan a miles de profesionales de la salud que hoy enfrentan condiciones laborales precarias, inestabilidad contractual y falta de garantías”, dijo.

Recalcó que espera que sus propuestas sean estudiadas e incluidas en el proyecto que se discutirá en la plenaria del Senado.

“Esperamos que en adelante se garantice una verdadera participación de los actores del sector salud en las decisiones que nos afectan directamente. Seguiremos luchando por los derechos laborales del Talento Humano en Salud y la salud de los colombianos”, puntualizó.