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Las cajas de compensación familiar son entidades privadas sin ánimo de lucro, creadas con un propósito social: mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Funcionan gracias a los aportes del 4% sobre la nómina que realizan las empresas afiliadas, y con estos recursos ofrecen un portafolio de servicios en áreas clave como:
- Subsidios familiares monetarios: Apoyo económico mensual por cada hijo o persona a cargo del trabajador.
- Recreación y deporte: Acceso a piscinas, centros recreativos, clubes, gimnasios y actividades deportivas.
- Educación: Becas, cursos técnicos y programas para diferentes niveles educativos.
- Vivienda: Facilidades para comprar, construir o mejorar vivienda.
- Créditos sociales: Préstamos con tasas de interés preferenciales.
- Salud complementaria: Programas de prevención, salud ocupacional y bienestar.
- Cultura: Eventos culturales, bibliotecas, talleres y acceso a espectáculos.
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¿Quiénes pueden afiliarse a una caja de compensación?
La afiliación a una caja de compensación familiar está pensada principalmente para:
- Trabajadores con contrato laboral: Toda empresa con al menos un empleado debe afiliarlo obligatoriamente a una caja.
- Pensionados que aportan voluntariamente: Aunque ya no estén laboralmente activos, algunos pensionados pueden continuar afiliados si hacen aportes personales.
¿Qué pensionados pueden acceder gratis a una caja de compensación?
Gracias a la Ley 1643 de 2013, se estableció que los pensionados que reciben una mesada pensional igual o inferior a 1.5 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV), pueden acceder a ciertos servicios de la caja de compensación sin pagar ninguna cotización.
Estos pensionados tienen derecho a:
- Programas de recreación
- Actividades de deporte
- Opciones de cultura
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Todo esto sin necesidad de hacer aportes adicionales. La afiliación se mantiene con la última caja a la que pertenecieron en su vida laboral activa. Además, no es posible estar afiliado a más de una caja de compensación al mismo tiempo.
¿Quiénes no tienen derecho a caja de compensación gratuita?
Los pensionados que reciben más de 1.5 salarios mínimos mensuales no tienen acceso gratuito. Sin embargo, pueden optar por hacer aportes voluntarios para seguir disfrutando de los beneficios que ofrecen estas entidades.
¿Cuánto deben pagar los pensionados que no reciben caja gratis?
Según el artículo 11 de la Ley 1643, se permite que los pensionados con mesadas superiores a 1.5 SMLMV hagan aportes mensuales:
- Del 0.6% de su pensión: Para acceder a programas de turismo y formación.
- Del 2% de su mesada pensional: Para recibir la mayoría de servicios ofrecidos a los trabajadores activos, excepto el subsidio monetario familiar.
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¿Cuántas cajas de compensación hay en Colombia y cuáles son?
En el país operan actualmente 43 cajas de compensación, distribuidas en todo el territorio nacional. Algunas de las más reconocidas son:
- Colsubsidio, Cafam, Compensar (Bogotá)
- Comfenalco Antioquia, Comfama (Medellín)
- Comfandi, Comfenalco Valle (Cali)
- Cajacopi, Combarranquilla (Atlántico)
- Cajamag (Magdalena)
- Comfamiliar Atlántico, Cofrem, Comfaoriente, Cajasan, entre otras
Estas entidades varían en su oferta y cobertura, pero en general prestan servicios similares.
