Bonificación a trabajadores debe ser permanente: sindicatos de MinTrabajo

Los funcionarios del Ministerio de Trabajo siguen en huelga tras no llegar a un acuerdo.
Huelga de sindicatos del Ministerio del Trabajo
Violencia en el Ministerio del Trabajo durante huelga de 60 días. Líderes sindicales agredidos. Crédito: Colprensa

Los funcionarios del Ministerio de Trabajo anunciaron que siguen en huelga, tras no llegar a unos acuerdos en las mesas de diálogo con la ministra Gloría Inés Ramírez.

Los voceros del comité de huelga señalaron que el anuncio de la bonificación para los funcionarios de la entidad que hizo el Ministerio de Trabajo este no llena las expectativas, al considerar que no corresponde a los puntos del acuerdo firmado y que se han incumplido.

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“Nosotros seguimos en huelga, hemos tenido unas mesas de diálogo y se dio a conocer que la ministra consiguió los recursos para la bonificación que está contemplada en los acuerdos pero al revisar el acto administrativo evidenciamos que no está en los términos en los que fue acortado porque debe ser una bonificación de carácter permanente en cada vigencia, por lo que seguimos en huelga”, indicó Rubi Fontalvo, integrante del comité de huelga.

Destacó que esa bonificación es solo para esta vigencia y eso no es lo que se está planteando.
“El acuerdo comprende otros artículos que deben ser revisados y concretados para determinar si seguimos o no en huelga, porque nuestra lucha es digna por el cumplimiento de estos acuerdos”, sostuvo.

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Dijo que ellos tienen el mejor ánimo de llegar a unos acuerdos siempre y cuando sean reconocidos como comité de huelga. “Estamos aquí con la misma disposición, con las mismas ganas de lucha y tenemos la mejor disposición del diálogo”, sostuvo.

Por su parte, el líder sindical Eleazar Falla, vocero del Comité de Huelga del Ministerio de Trabajo denunció que sigue el incumplimiento del gobierno de los acuerdos realizados con los trabajadores.

“Nos comprometimos a cumplir con los requisitos de transparencia del concurso de ascenso donde participarán las organizaciones sindicales pero se desconoció que los manuales tenían que construirse conjuntamente con las organizaciones sindicales y no se hizo, además se tenía que respetar a las personas el fuero de estabilidad laboral reforzado, los presionados, los que tienen una condición física o psicología y madres cabezas de familia, tampoco se ha respetado”, explicó.


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