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El presidente de la Asociación Colombiana de Administradores de Fondos de Pensiones y Cesantías, (Asofondos), Andrés Velasco, aseguró que la renuncia irrevocable de la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, genera un ambiente de incertidumbre alrededor de la reglamentación de la reforma pensional y el avance de la reforma laboral en el Senado de la República.
El economista señaló que lo que más les preocupa es la puesta en marcha de la reforma pensional prevista para el primero de julio de este año 2025.
“Es una noticia, por supuesto, que genera un poquito de incertidumbre, porque no sabemos cuándo saldrá la Ministra, si su salida se consolida y quién sería su reemplazo”, indicó.
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Dijo que se viene trabajando en la implementación de la reforma pensional que es uno de los puntos importantes de los fondos privados.
“Estamos esperando qué dice la Corte sobre la reforma pensional, la cual está siendo estudiada hace ya varios meses por la Corte Constitucional. Claramente cualquier cosa que la Corte diga, pues va a ser atendida por todos los colombianos y nos va a tocar revisar en el contexto de la implementación en los tiempos que implica eso”, sostuvo.
Destacó que en unas mesas técnicas se ha venido trabajando en los temas técnicos. “Esperamos que estos cambios no generen demoras en la implementación de la reforma pensional. El Gobierno nacional ha estado trabajando en estos temas con equipos técnicos y esperamos que cualquier cambio, pues no, no genere mayor retraso, porque si es muy importante que la reglamentación salga cuanto antes, estamos a 139 días y unas horitas del primero de julio y todo tiene que estar funcionando bien”, explicó.
Velasco aseguró que espera que se siga avanzando teniendo en cuenta que apenas se tiene el 50% de la reglamentación.
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“Más o menos en el 50% en lo que tiene que ver con Asofondos y el sistema de esos fondos, pero cada entidad, pero cada una de las cuatro administradoras de fondos Colfondos, Porvenir, Protecciones y Skandia, además de Colpensiones que se suman a las integraciones entre todas estas entidades, tienen un calendario al que se le está haciendo un juicioso seguimiento de la mesa técnica de operativa que instaló la ministra de Trabajo”, sostuvo.
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Aseguró que el mensaje no es de completa tranquilidad por lograr esta implementación en los tiempos establecidos. “Estamos bajo estrés, estamos haciendo, todo lo que podemos para avanzar y lo importante es que se concrete la reglamentación y que continúes trabajando armónicamente con todas las entidades que pertenecen a este sistema”, señaló.
Dijo que esperan que en los próximos días se definan los otros decretos que hacen parte de la reglamentación.
“Solo se han sacado dos decretos, nosotros esperamos que salga al menos un decreto único reglamentario grande, y que probablemente sea en modificaciones a la reglamentación, incluso de lo que salga este año, porque hay temas que van a ir revisando conforme pasa el tiempo. Según nuestros cálculos, la reglamentación está entre un 10 y un 20% de lo que necesitamos es tener claridad, entonces”, manifestó.
El presidente de se Asofondos fue claro en señalar que el Gobierno nacional está trabajando con los equipos de la unidad de regulación financiera del Ministerio de Hacienda, del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Salud.
“Hay temas que tienen que ver con la pila, ellos tienen una mesa técnica de reglamentación que conforman todas estas entidades. La Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGGP) y están trabajando a toda marcha, lo que pasa es que es un el tema muy complejo y este fue el reto que nos impuso la ley como quedó probada, teniendo en cuenta que solamente se dio un 1 año para la implementación”, sostuvo.
Resaltó que, aunque no está colgada la reglamentación, sí está muy ajustada en los tiempos. “No estamos colgados, estamos bajo estrés, estamos trabajando a toda máquina, y lo que hacemos es seguir el paso a paso para estar muy cerca de las metas que es clave en este momento”, añadió.
Apuntó que se tiene que cumplir con la reglamentación de la reforma pensional para evitar mayores traumatismos en el sistema.
