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En declaraciones a La FM de RCN, el expresidente de Colombia, Iván Duque, analizó el posible impacto económico de un incremento del salario mínimo para el año 2025. Según el exmandatario, una decisión apresurada en este sentido podría desencadenar una pérdida significativa de empleos, especialmente en un contexto de desaceleración económica.
Duque recordó los logros de su gobierno en esta materia: “Nuestro Gobierno logró, al cierre del 2021, el aumento real del salario mínimo más grande de los últimos 50 años en Colombia. Este fue de un 5% por encima de la inflación”, resaltó.
Según indicó el expresidente, este aumento fue posible gracias al crecimiento económico histórico que alcanzó el país, con un 10% en 2021 y un 8% hasta agosto de 2022, cuando terminó su mandato.
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El exmandatario subrayó que un crecimiento sólido y sostenido fue clave para justificar un aumento significativo del salario mínimo, contando con el respaldo de las partes involucradas: “Si hay esos niveles de crecimiento, de confianza y de inversión, uno puede lograr un aumento histórico en el salario mínimo contando con el apoyo del Gobierno, sector privado y trabajadores”, precisó.
Por otra parte, Duque expresó preocupación por las condiciones actuales de la economía colombiana, que, en su opinión, no son favorables para un incremento sustancial en el salario mínimo.
“La economía colombiana alcanzó unos niveles bajos de crecimiento. En la actualidad, estamos al borde del 1%. Tenemos una economía que se contrae. El sector de la vivienda se ha afectado, la inversión en formación bruta de capital está de capa caída y el ánimo del consumidor todavía no está en los niveles que Colombia requiere”, explicó.
Asimismo, el expresidente advirtió que un aumento salarial superior al 4% podría ser contraproducente: “Buscar un aumento del salario mínimo por encima del 4% puede generar pérdida de empleos por las decisiones erráticas que está tomando el Gobierno”, sentenció.
Iván Duque concluyó destacando la importancia de tomar decisiones equilibradas y sostenibles, que consideren el impacto tanto en el bienestar de los trabajadores como en la capacidad de las empresas para sostener los empleos existentes.
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Estas declaraciones se dan en medio del debate sobre el ajuste del salario mínimo en Colombia, donde no se ha logrado una concertación entre empresarios y centrales obreras, por lo que el Gobierno de Gustavo Petro podría fijarlo por decreto con un incremento de alrededor del 9.3% para el año 2025.
