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A pocos meses que llegue la navidad, millones de trabajadores colombianos comienzan a hacer cuentas del dinero que recibirán en el mes de diciembre.
Hay que recordar que en el Código Sustantivo del Trabajo se estipula que todos los trabajadores deben recibir la prima navideña, siendo esta la segunda del año.
Sin duda alguna esta prima navideña es una de las más esperadas por los trabajadores. El dinero que el trabajador recibirá por este concepto, dependerá de los días que haya trabajado en el semestre.
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De acuerdo al Ministerio de Trabajo, esta segunda prima del año la deben dar todas las empresas a sus empleados, ya sea persona jurídica o natural. Asimismo, este dinero lo deben recibir todas los trabajadores sin importar el tipo de contrato o duración del mismo.
"El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios, que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado", se estipula en el artículo 306 del Código del Trabajo.
De igual forma, en el mismo artículo se afirma que en esta prima se deben incluir los trabajadores de servicio doméstico, trabajadores por días, choferes o trabajadores de fincas.
"Esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente", indica el Código Sustantivo del Trabajo.
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Cómo se calcula la prima
Para realizar este cálculo debe tener presente el valor de su salario mensual y el número de días trabajados en el semestre, es decir, del 1 de julio al 30 de diciembre.
Luego de esto debe multiplicar el valor del salario mensual por los días trabajados y al resultado dividirlo en 360.
Por su parte, el Ministerio de trabajo habilitó la herramienta'Mi calculadora', en donde podrá poner los valores y le arrojará el resultado del monto que debe recibir a final de año.
¿Cuánto debe recibir de prima navideña alguien que gane el salario mínimo?
El salario mínimo se fijó para este 2023 en $1.160.000 pesos y es sobre este valor que se debe hacer la operación, luego multiplica los días trabajados (de 1 de julio al 30 de diciembre) y se divide en 360.
Ejemplo:
$1.160.000 * 142/360: $457.555
Tenga en cuenta que las personas que ganen hasta dos salarios mínimos mensuales vigentes, se debe incluir en la prima el subsidio de transporte, el cual para este año es de $140.606 pesos.
Ejemplo:
$1.160.000+ $140.606 * 142 /360: $513.016.
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