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Se acerca Navidad y Fin de Año. Ya en las estaciones musicales de Colombia se escucha la música que típicamente corresponde a estas celebraciones.
De ahí que muchos empiecen a alistar el bolsillo tanto para irse a sus lugares de descanso y disfrutar de unas vacaciones, como para comprar los regalos y detalles para sus familiares.
A propósito del dinero que buscan muchos, este 15 de noviembre -día de la primera quincena del mes-, hay quienes empiezan a preguntar por el pago de la prima.
Prima de Navidad: máximo plazo del pago
La prima es uno de los derechos que tienen todos los trabajadores en Colombia. Se trata del pago por los servicios que corresponde a un salario mensual.
El monto de la prima legal se divide en dos pagos tanto en las entidades públicas como privadas: uno en junio y otro en diciembre.
Ese pago tiene unas fechas específicas y no es negociable pues está contemplado en la ley desde 1992.
Para el caso de la prima de Navidad, la fecha máxima para el pago es el próximo 20 de diciembre. Ahora bien, eso no quiere decir que se deba liquidar el monto hasta esa fecha. Todos los trabajadores tienen derecho a la prima hasta el 31 de diciembre.
La multa para el empleador que incumpla con plazos y monto de la prima de Navidad es de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Para quien lleve pocos meses en la compañía y no el año completo, la prima se da en proporción al tiempo trabajado en la empresa.
Lo cierto es que hoy, con un dólar a tan alto precio, muchos insisten en la necesidad de comprar productos nacionales y no importados. Por eso, tome nota al dinero que le darán de prima y saque cuentas para comprar los regalos.
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