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Indemnización
La ley obliga a las empresas a indemnizar a un trabajador que renuncie en estos casos
El Código Sustantivo del Trabajo contempla causales específicas que permiten al empleado terminar el contrato y exigir reparación económica.
Despido injustificado
¿Una empresa puede despedir a empleado por no participar en las pausas activas? Corte hizo varias aclaraciones
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Club El Nogal reitera su compromiso con la normatividad laboral tras recomendaciones del MinTrabajo
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Despidos injustificados en Colombia: cuándo están prohibidos y cómo defender sus derechos laborales
Despido laboral
Nueva ley autoriza a las empresas despedir empleados enfermos bajo condiciones específicas
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Apostar en partidos de fútbol durante la jornada laboral podría costarle el empleo: esto dice la ley
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¿Trabajadoras en lactancia pueden ser despedidas? Corte Constitucional lanza importante mensaje
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Choque de trenes rumbo a Machu Picchu deja un muerto y decenas de heridos
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🔴 EN VIVO | Noticiero La FM - 30 de diciembre 2025
Las seis de las 6 con Juan Lozano | martes 30 de diciembre de 2025
Confirmado: así queda el pago de pensión para el 2026 con aumento del salario mínimo del 23%
