La FM en Google News
Faltan pocos días para que sea instalada la mesa de concertación donde el Gobierno y empleadores estipularan el aumento del salario mínimo para el 2024 en Colombia.
Este aumento tiene en vilo a millones de empleados que desde ya comienzan a calcular sus finanzas respecto a este incremento.
Lea también: Países con el salario mínimo más alto en el mundo: los colombianos pueden trabajar ahí
Uno de los datos importantes para determinar el aumento del salario mínimo es la inflación del país a final de año. Conociendo ya este dato se puede determinar que el aumento salarial del 2024 no va a ser menor del 9.5%.
Teniendo esto en cuenta esto, el incremento del salario, será de mínimo $111.360, es decir, quedaría en 1.271.360. Por su parte, la Corte Constitucional dejó claro que este ajuste no podrá ser menor del dato de la inflación del año anterior.
"Para mantener e incrementar el poder adquisitivo de la moneda en manos de los trabajadores, teniendo en cuenta, con la misma importancia e incidencia, los demás parámetros que el artículo acusado contempla: la inflación real del período que culmina, medida a través del Índice de precios al consumidor (IPC)", señala la sentencia de la corte.
El 30 de noviembre comenzará esta mesa para definir el salario mínimo en Colombia. Según el Ministerio de Trabajo, se dará en las siguientes fechas:
Lea más: C. Constitucional señaló que el incremento del salario mínimo debe ser por encima del IPC
- 30 de noviembre y 1 de diciembre: Encuentro de la Subcomisión de Productividad
- 5 de diciembre: Inicio de las deliberaciones de la Mesa de Concertación para el salario mínimo de 2023
- 6 de diciembre: Sesión de la Mesa de Concertación
- 9 de diciembre: Presentación de propuestas para el aumento del salario mínimo de 2023
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre: Jornadas de diálogo y acuerdo sobre el salario mínimo del próximo año
- 15 de diciembre: Primer plazo legal para alcanzar un consenso en la fijación del salario mínimo de 2023
- 19 de diciembre: Exposición de observaciones por parte de las partes involucradas
- 22 de diciembre: Reunión de la Comisión de Concertación para analizar las observaciones presentadas
- 30 de diciembre: Fecha límite para la emisión del decreto que establece el salario mínimo de 2023.
Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, indicó que en estas mesas tienen la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios y sus argumentos.
"Allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos la academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo que nos permita mantener el valor adquisitivo que este año", afirmó la ministra Gloria Inés Ramírez.
-1200x675.jpg)
