¿Qué pasará con los trabajadores que no escogieron su propia ACCAI?: Colpensiones responde

Este jueves 16 de enero venció el plazo para que los trabajadores que cotizan por encima de 2,3 salarios mínimos seleccionaran una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), en cumplimiento con la Ley 2381 de 2024, también conocida como la reforma pensional.

Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó, en entrevista con La FM de RCN, los resultados de este proceso, los retos enfrentados y los pasos a seguir.

Según Dussán, 447.512 personas estaban habilitadas para realizar esta transición, de las cuales solo 116.000 lograron afiliarse a una ACCAI antes de la fecha límite.

“Más de 300.000 personas no escogieron, y serán distribuidas de manera aleatoria entre los cuatro fondos privados habilitados: Protección, Scandia, Colfondos y Porvenir. Esto es un procedimiento democrático que garantiza que ningún afiliado quede desatendido”, aseguró.

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¿Hubo caídas en la página web de Colpensiones?

El presidente también reconoció los desafíos tecnológicos durante este periodo: “La página web de Colpensiones recibió más de 3,8 millones de consultas en un solo día, lo que llevó a caídas intermitentes. Para hacer frente a la demanda, aumentamos nuestra capacidad tecnológica con siete nuevos nodos en menos de 24 horas”, indicó.

A pesar de los inconvenientes, Dussán calificó el proceso como exitoso y enfatizó la importancia de esta transición como parte de la reforma pensional.

“Estamos preparados para que, a partir del 1 de julio, los más de 18 millones de afiliados de los fondos privados se integren al sistema de Colpensiones. Esto representa un cambio trascendental para el país y para la calidad de vida de los pensionados”, destacó.

¿Cuándo tendrá Colpensiones su propia ACCAI?

Ante preguntas sobre los próximos pasos, Dussán indicó que Colpensiones está trabajando para crear su propia ACCAI, la cual se espera que esté operativa en abril de 2025. Además, aseguró que antes del 1 de julio todos los afiliados recibirán su historial laboral actualizado para facilitar la transición y aclarar dudas sobre el nuevo sistema.

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En cuanto al futuro, el presidente de Colpensiones subrayó la necesidad de avanzar en una reforma laboral que garantice mayor estabilidad y aumente el porcentaje de cotizantes activos: “Esto no solo fortalecerá el sistema pensional, sino que también permitirá a más colombianos acceder a pensiones dignas en el futuro” concluyó.