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Fasecolda, el gremio de las aseguradoras, estima que con el piso mínimo de protección social incluido en el Plan Nacional de Desarrollo serán más de 7 millones de trabajadores los que podrían ingresar a cotizar bajo esta modalidad.
Germán Ponce, director de Riesgos Laborales del gremio, señaló que el piso mínimo incentivaría el mercado laboral.
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"No todos los trabajadores independientes ganan menos de un salario mínimo. Yo creo que el dato más próximo es la meta de vinculación a Beps (Beneficios Económicos Periódicos) que tiene Colpensiones y está por el orden de 8 millones de personas; sin embargo, la gran ventaja del piso mínimo es incentivar el mercado laboral y eso habría que medirlo en el mediano plazo", indicó.
Es de recordar que el piso de Protección Social consiste en que las personas que ganen menos del salario mínimo, y que tengan una vinculación laboral por tiempo parcial, deberán vincularse al Piso de Protección Social.
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Este deberá estar integrado por el Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad en Salud, el Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos (Beps) y el Seguro Inclusivo.
Sin embargo, si la persona no tiene un empleo formal y no cuenta con capacidad de pago para cubrir la cotización al Sistema Integral de Seguridad Social, se podrá afiliar o vincular bajo la modalidad del piso de protección social, quienes realizarán el aporte a los Beps y el pago del Seguro Inclusivo.
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Según el artículo, este aporte al programa de los Beps deberá ser asumido en su totalidad por el empleador y corresponderá a 15% del ingreso mensual del trabajador. De este monto, el 1% se destinará al financiamiento del Fondo de Riesgos Laborales, para pagar la prima del Seguro Inclusivo.
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