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Los representantes del sector generador de empleo expresaron su decisión y disposición para continuar trabajando en la construcción de un acuerdo para el incremento del salario mínimo en el año 2024.
Este compromiso fue reiterado en el marco de la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
El sector empleador destaca la importancia de realizar un esfuerzo conjunto en la actual coyuntura para garantizar que cualquier decisión tomada contribuya al incremento salarial, manteniendo el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias.
Al mismo tiempo, buscan que este aumento se realice de manera cautelosa, considerando aspectos como la inflación, el empleo y las condiciones macroeconómicas, permitiendo al Banco de la República continuar con la reducción de las tasas de interés.
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En el comunicado, se resalta la preocupación por los fenómenos inflacionarios experimentados durante los años 2022 y 2023 en Colombia, afectando a hogares en todo el país.
Sin embargo, se señala una desaceleración en el aumento de precios en los últimos meses, aliviando la presión sobre los ingresos de las familias.
Igualmente, la misiva indica: “Insistimos en que la definición de salario mínimo debe ser totalmente consistente con la necesidad de reducir la inflación y las tasas de interés; así mismo debe tener en cuenta el crecimiento negativo de la economía en el cuatrimestre agosto-octubre, situación que amenaza las posibilidades de generación de empleo en el año que inicia”.
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Los representantes del sector generador de empleo insisten en que la definición del salario mínimo debe ser coherente con la necesidad de reducir la inflación y las tasas de interés.
El comunicado hace enfaisis en la necesidad de asegurar un impacto positivo en los hogares y las empresas, contribuyendo al desarrollo económico sostenible del país.
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