Plazo límite para que Colpensiones o su fondo le reconozcan la pensión: esta es la fecha clave que debe tener en cuenta en 2025

El acceso a la pensión seguirá dependiendo de la edad y las semanas cotizadas: hombres a los 62 años con 1.300 semanas, mujeres a los 57 años con 1.275 semanas, aunque este último requisito se reducirá gradualmente a 1.000 semanas para 2036. Además, la norma fija plazos para que quienes cumplan las condiciones reciban oportunamente su primera mesada, evitando esperas indefinidas para ejercer su derecho a la jubilación.

La fecha máxima para que le paguen su pensión

De acuerdo con la reforma pensional, que aún está pendiente de entrar en vigor, las entidades encargadas de administrar tanto el componente de prima media como el complementario de ahorro individual deberán otorgar la pensión integral de vejez en un plazo máximo de cuatro meses.

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Ese periodo comenzará a contarse una vez el solicitante —o el empleador, quien también podrá hacer la solicitud en representación del trabajador— haya radicado formalmente la petición.

"Las administradoras no podrán aducir que las diferentes entidades no les han expedido el bono pensional o, la cuota parte de bono, la cuota parte o su equivalente en financiación para no reconocer la pensión en dicho término”, señala la reforma pensional frente al reconocimiento de la pensión en Colombia.

Una vez se haya reconocido la pensión, el texto destaca que “las administradoras tendrán un plazo máximo de sesenta (60) días calendario para la inclusión en nómina de la persona pensionada. El Gobierno nacional reglamentará el procedimiento para la solicitud, reconocimiento y pago de la Pensión Integral de Vejez”.

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Colombianos podrán pensionarse sin cumplir todos los requisitos

Otro de los cambios más destacados en el nuevo sistema pensional es que permitirá a muchas personas acceder a una jubilación digna, incluso si no cumplen con todos los requisitos tradicionales. Según explicó la abogada Karina Zuluaga Jiménez a El Tiempo, se trata de “un beneficio para aquellas personas que no cumplen con las semanas mínimas requeridas para acceder a la pensión de vejez del Pilar Contributivo, pero que han cotizado más de 1.000 semanas y han alcanzado una edad determinada (62 años para mujeres y 65 años para hombres)”.

Este mecanismo busca reconocer el esfuerzo laboral de quienes, pese a cotizar por años, no lograron completar el tiempo exigido. “Sin embargo, es esencial considerar que este beneficio está diseñado con ciertas condiciones y se financia de manera especial, por lo que es recomendable evaluar esta opción con la ayuda de un experto en pensiones”, advirtió la experta en Derecho Laboral y Relaciones Industriales.

Además, se contempla una pensión anticipada para personas con una discapacidad igual o superior al 50 %, ya sea física, mental o sensorial. Esta alternativa aplica para mujeres desde los 50 años y hombres desde los 55, siempre que hayan aportado al menos 1.000 semanas al sistema, de forma continua o intermitente.