La FM en Google News
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que fue acordado con 16 sindicatos de trabajo de entidades públicas 63 puntos, los cuales están situados en torno a bienestar social, estabilidad laboral y medidas de índole económico.
Dentro de los puntos acordados se determina adelantar los trámites para lograr una equivalencia salarial que les garantice mejores condiciones económicas para funcionarios del Estado, así como establecer convenios de formación para el fortalecimiento de capacidades de los funcionarios.
Lea también: La respuesta de MinTrabajo a ‘plan tortuga’ contra reformas pensional y laboral
Como parte de lo acordado, por parte de MinTrabajo y los sindicatos, se habló sobre la ampliación en el número de días en permisos remunerados y la ampliación de las fechas de entrega de kits escolares.
“Del total del pliego, se presentaron algunos puntos económicos que por competencia son de resorte exclusivo del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, los cuales requieren de trámites administrativos propios de este ministerio y otros ante el Congreso de la República”, afirmó la Ramírez.
Entre tanto, sostuvo que once de los puntos acordados presentan un impacto económico anual frente al costo de la nómina, por un valor que asciende a cerca de $91.500 millones adicionales al costo actual que corresponde a la suma de $47.745 millones.
Lea también: MinTrabajo afirmó que varios sectores reconocen que se necesita una reforma pensional
Por otra parte, se puso a consideración del Ministerio de Hacienda, la propuesta de tener un pago de entre 18 y 22 salarios al año, con principalmente una bonificación de un salario mensual por semana santa y un bono adicional a la prima de navidad por valor de un salario.
El Ministerio del Trabajo informó que ha otorgado todas las garantías sindicales, al proveer una logística que, a la fecha, asciende a $370 millones por tiquetes aéreos, disponibilidad de instalaciones físicas y alimentación.
