Gremio de pequeñas empresas da pistas sobre el aumento del salario mínimo que podría fijar el Gobierno

Gobierno, empresarios y centrales obreras adelantan diálogos para definir el aumento del salario mínimo para el año 2025.
Aumento de salario mínimo por parte del Gobierno Petro
Si el incremento del salario mínimo es decretado por el Gobierno en un rango del 9% al 10%, la remuneración básica llegaría aproximadamente a $1.400.000. Crédito: Universidad Central y Colprensa

Rodolfo Correa, presidente de la Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), expuso en una entrevista con La FM de RCN la posición del gremio frente al aumento del salario mínimo en Colombia para 2025.

La propuesta consiste en un incremento de entre el 5.1% y el 5.2%. Este porcentaje, según explicó, está alineado con las capacidades económicas de los empresarios, teniendo en cuenta la inflación y el contexto internacional.

“La propuesta de Acopi es muy concreta, pues los micro, pequeños y medianos empresarios no estamos en condiciones de asumir un aumento superior a la inflación. Lo que podemos aspirar es al 5.1% o 5.2%, pues cada punto porcentual de aumento representa un gasto de 48.000 millones de pesos, y eso lo debe pagar cada empresario de sus cajas”, destacó Correa.

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El líder gremial manifestó su preocupación por los efectos que podría tener un incremento mayor, señalando que el contexto actual de reformas impulsadas por el Gobierno, junto con los conflictos internacionales, ha complicado aún más la situación económica. “La falta de productividad en Colombia y la situación que se vive a nivel internacional nos lleva a los empresarios a decir: ‘no podemos más con la inflación’”, enfatizó.

En el diálogo, Correa también advirtió sobre los efectos contraproducentes de un aumento desproporcionado. “He propuesto a las centrales obreras que el aumento del salario mínimo puede ser un espejismo. Aumenta la capacidad adquisitiva en el corto plazo, pero genera un efecto boomerang por el incremento de los precios de productos y servicios. En ese orden de ideas, los 130.000 pesos que recibe adicional el trabajador por un lado se los están quitando por el otro lado”, indicó.

Aunque aún no hay cifras concretas por parte del Gobierno nacional, Correa señaló que en las mesas de negociación solicitó a la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, una orientación sobre el incremento que se estaría considerando. “Sería especulativo de mi parte saber lo que está pensando el Gobierno, pero es posible que el aumento sea a partir de la inflación. Sin embargo, la responsabilidad por los daños en la economía le corresponde al Gobierno”, puntualizó.

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Las discusiones sobre el salario mínimo continúan generando debate entre empresarios, trabajadores y el Gobierno, en un contexto donde las decisiones podrían tener un impacto significativo en la estabilidad económica del país.

Cabe recordar que el Gobierno definirá por decreto el aumento del salario mínimo para el próximo año en caso de que los actores directos no logren llegar a un acuerdo.


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