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El sistema de pensiones en Colombia es un componente esencial de la seguridad social, cuyo objetivo es asegurar estabilidad económica a los ciudadanos en su etapa de jubilación. Para acceder a una pensión, es necesario cumplir con ciertos requisitos de edad y semanas cotizadas, que varían según el régimen al que esté afiliado el trabajador.
En el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, la pensión se calcula con base en el promedio salarial de los últimos años y el número de semanas cotizadas.
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Pese a su importancia, la cobertura pensional en el país sigue siendo baja. Según cifras de Colpensiones, en octubre de 2024, 1.732.730 personas recibían una pensión, mientras que en enero de ese mismo año la cifra era de 1.657.653. Esto representa apenas el 18% de la población en edad de jubilación que accede a una pensión completa.
Bono pensional: una alternativa para quienes no cumplen los requisitos
Ante la dificultad de muchos trabajadores para cumplir con los requisitos mínimos de pensión, Colpensiones ofrece el bono pensional como una alternativa que permite recuperar los aportes realizados durante la vida laboral.
Según el Ministerio de Hacienda, los bonos pensionales son títulos de deuda pública que constituyen un recurso económico destinado a complementar el capital necesario para financiar las pensiones dentro del Sistema General de Pensiones.
Por su parte, Colfondos explica que un bono pensional es un título valor que refleja en tiempo y dinero los aportes realizados a Colpensiones (antes Instituto de Seguros Sociales - ISS) o a cajas y entidades públicas y privadas que administraban pensiones. Esto significa que los afiliados que han cotizado en diferentes entidades pueden consolidar sus aportes en un solo fondo, facilitando el acceso a una pensión futura.
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Requisitos para acceder al bono pensional
Para ser beneficiario de un bono pensional en Colombia, es necesario cumplir con los siguientes criterios:
- Haber cotizado al menos 150 semanas (aproximadamente tres años) en Colpensiones o en entidades del sector público o privado.
- Haber trabajado en instituciones que reconocen pensión, tanto del sector público como privado.
- Haber prestado servicio militar, el cual también es considerado dentro del trámite.
Cómo se calcula el valor del bono pensional
El monto del bono pensional se determina con base en dos factores clave:
- Cantidad de semanas cotizadas: A mayor número de semanas aportadas, mayor será el valor del bono.
- Promedio salarial: Se calcula según el salario sobre el cual se realizaron los aportes. Cuanto mayor sea este promedio, mayor será el monto del bono pensional.
Cabe destacar que el bono pensional no es una pensión en sí, sino un monto complementario que ayuda a completar los aportes necesarios en Colpensiones o en un fondo privado, permitiendo que más personas puedan acceder a una pensión.
Monto máximo del bono pensional en Colombia
Según información del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el monto máximo del bono pensional está regulado por ley y depende de varios factores, incluyendo el tiempo de cotización y los ingresos del trabajador.
En Colombia, la pensión máxima está establecida por la Ley 100 de 1993 y corresponde a un múltiplo del salario base de liquidación. Para el año 2025, el límite máximo de pensión en el Régimen de Prima Media, administrado por Colpensiones, es de 25 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV).
Esto significa que el bono pensional tampoco puede superar este tope y se calcula en el momento de la solicitud de pensión, tomando en cuenta los aportes realizados y los períodos no cotizados.
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