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El Congreso de Colombia aprobó recientemente un proyecto de reforma pensional promovido por el presidente Gustavo Petro, con el objetivo de transformar el sistema de pensiones del país. Esta reforma, conocida como "Cambio por la Vejez", fue aprobada en su último debate en la Cámara de Representantes con 86 votos a favor y 32 en contra.
La reforma tiene como objetivos principales:
- Fortalecimiento de Colpensiones: Se busca fortalecer la administradora estatal de pensiones, Colpensiones, y reducir los subsidios a las jubilaciones altas.
- Ampliación de la cobertura: La reforma pretende ampliar la cobertura del sistema de pensiones, garantizando que más adultos mayores en situación de pobreza accedan a una pensión digna.
- Modificación de requisitos de pensión: Se mantiene la edad de jubilación en 62 años para hombres y 57 años para mujeres, pero se reduce el número de semanas de cotización necesarias para las mujeres de 1.300 a 1.000 semanas.
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Además, las mujeres podrán disminuir gradualmente el tiempo requerido para la jubilación en 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de tres, lo que dejaría el requisito en 850 semanas.
¿Cuándo empieza a regir la nueva reforma pensional?
Uno de los aspectos más controvertidos durante los debates sobre la reforma fue la fecha de entrada en vigencia de las nuevas disposiciones.
Aunque se consideraron propuestas para que el nuevo sistema comenzara a operar dos o tres años después de su aprobación, la reforma aprobada por el Congreso estableció que las nuevas reglas en materia de pensiones entrarán en vigor el 1 de julio de 2025.
¿Cuál es la edad máxima para empezar a cotizar en Colpensiones?
Aquellas personas que estén a menos de 10 años de alcanzar la edad de jubilación podrán trasladarse de un fondo privado a Colpensiones, o viceversa, lo que les proporcionará un respaldo económico básico.
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¿A quiénes impactará la nueva ley?
El nuevo sistema pensional afectará a todos los trabajadores que actualmente cotizan en un fondo de ahorro para su jubilación. Los 19.1 millones de afiliados a fondos privados de pensiones serán trasladados a Colpensiones.
Solo quienes ganen más de 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes ($2.99 millones con el aumento de este año) podrán destinar sus ingresos adicionales a un fondo privado, participando así en un nuevo sistema mixto.
¿Qué pasa si actualmente cotiza en un fondo privado?
Si usted es afiliado a alguno de los cuatro fondos privados de pensiones (Protección, Porvenir, Skandia o Colfondos), comenzará a cotizar en Colpensiones, que será la entidad encargada de recibir todos sus aportes de ahorro.
Sin embargo, hay un límite: si su salario supera los 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), lo que equivale aproximadamente a $2.99 millones con el mínimo actual, podrá seguir destinando esos recursos adicionales a una de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
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¿De dónde saldrán los fondos para el Pilar Solidario?
El Pilar Solidario estará compuesto por colombianos residentes en el país que se encuentren en situación de pobreza extrema y vulnerabilidad, según la focalización que determine el Gobierno Nacional.
Las prestaciones para esta población se financiarán de manera solidaria con recursos del Presupuesto General de la Nación y de la Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional, sin afectar a los beneficiarios actuales del programa Colombia Mayor.
