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El presidente Gustavo Petro oficializó en julio la reforma pensional, una iniciativa que había enfrentado varios obstáculos en el Congreso y que requirió ajustes en algunos de sus artículos. Esta reforma busca garantizar una vejez digna para todos los colombianos mediante la creación de un Sistema Integral de Protección a la Vejez. Este sistema incluye diversas iniciativas diseñadas para mejorar la cobertura y los beneficios que reciben los adultos mayores en el país.
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Y es que según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) solo el 18% de los colombianos logra pensionarse. Debido a esto, el presidente Gustavo Petro firmó dicha nueva ley afirmando que en Colombia existe una desigualdad en la vejez.
“Gracias a un sistema pensional injusto y desigual en Colombia, solo uno de cuatro personas llega a la edad con el derecho a una pensión justa y solo uno de cada ocho mujeres se pensiona en Colombia. Colombia hoy es el segundo país con el mayor nivel de desigualdad social en la vejez en toda América Latina, solo superado por Haití”, indicó el presidente el pasado 16 de julio.
El nuevo sistema de pensiones se articula en cuatro pilares claves. Primero, el Pilar Contributivo, que se basa en las contribuciones regulares de trabajadores y empleadores. Segundo, el Pilar Complementario de Ahorro Voluntario, dirigido a quienes desean aumentar su pensión mediante ahorros adicionales. El tercer pilar es el Pilar Semicontributivo, diseñado para aquellos que han realizado aportes intermitentes durante su vida laboral, pero no alcanzaron las semanas necesarias para una pensión completa. Por último, el Pilar Solidario proporciona bonos pensionales de la renta solidaria, protegiendo a más de 2,5 millones de personas en situación de pobreza que no tienen acceso a una pensión.
¿A qué pensionados les descontarán de su mesada?
Sin embargo, la reforma también introduce cambios que impactarán a algunos pensionados. Aquellos que reciben pensiones más altas deberán realizar contribuciones adicionales al Fondo de Solidaridad Pensional. Según lo establecido por el Congreso, los pensionados con mesadas superiores a 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) deberán aportar el 1% de su pensión al fondo. Para quienes perciben más de 20 SMLMV, el aporte será del 2%.
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Además, los pensionados con ingresos entre $5.200.000 y $9.100.000 deberán contribuir con un 1,5% adicional de su Ingreso Base de Cotización. Quienes ganan entre $9.100.000 y $14.300.000 tendrán un aporte adicional del 1,8%. Para aquellos con ingresos entre $14.300.000 y $24.700.000, el aporte sube al 2,5%, y los que perciben entre $24.700.000 y $26.000.000 deberán contribuir con un 2,8%. Estas medidas buscan fortalecer el Fondo de Solidaridad Pensional y promover una mayor equidad en el sistema de pensiones del país.
¿Quiénes podrán pensionarse solo con 300 semanas con la nueva reforma pensional?
Una de las novedades más significativas de la reforma pensional es la introducción del Pilar Semicontributivo, que permitirá a ciertos colombianos acceder a una renta vitalicia con solo 300 semanas cotizadas, en lugar de las 1.300 semanas requeridas anteriormente.
Este pilar está diseñado para ofrecer una red de seguridad económica a aquellos que, pese a haber contribuido al sistema, no alcanzaron las semanas necesarias para una pensión completa. Esta medida busca reducir la brecha de cobertura en el sistema y proporcionar un ingreso garantizado a quienes han trabajado, pero no han podido cumplir con los requisitos tradicionales de pensión.
Requisitos para pensionarse con 300 semanas
Para ser elegible para la renta vitalicia del Pilar Semicontributivo, se deben cumplir ciertos requisitos, aquí les explicamos cuáles son:
- Para hombres:
- Tener más de 65 años.
- Haber cotizado un mínimo de 300 semanas.
- Para mujeres:
- Tener más de 60 años.
- Haber cotizado un máximo de 999 semanas.
