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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) lanzó una nueva convocatoria de empleos en el sector público en diferentes regiones del país. Se trata del Proceso de Selección Territorial 12, una oferta para cargos en alcaldías, gobernaciones y entidades territoriales, con salarios que pueden llegar hasta los 11 millones de pesos, dependiendo del perfil y la responsabilidad del puesto.
Según la información oficial, las vacantes son 1.573 vacantes que están en varios departamentos, lo que abre las posibilidades para quienes buscan estabilidad laboral en el Estado. Las oportunidades están dirigidas a diferentes niveles de formación, desde bachilleres hasta profesionales.
Así serán las inscripciones
La CNSC organizó el proceso en dos etapas principales, cada una con ciertas fechas y públicos distintos. Esto permite ordenar la participación y garantizar el cumplimiento de requisitos en cada modalidad.
- Modalidad de ascenso: dirigida a funcionarios de carrera administrativa
- Fechas: entre el 27 de marzo y el 7 de abril de 2026
- Modalidad de ingreso: abierta al público en general
- Fechas: se desarrollan entre abril y mayo de 2026
- Incluye la mayor cantidad de vacantes disponibles
En esta segunda fase hay más de 1.100 cargos, lo que representa la mayor oportunidad para quienes buscan ingresar por primera vez al sector público.
Qué tipo de empleos hay y cuánto pagan
La convocatoria incluye una variedad importante de perfiles, lo que permite que personas con distintas formaciones puedan participar. Los cargos están distribuidos en niveles asistencial, técnico y profesional, con funciones que dependen de cada entidad territorial.
Entre los aspectos se destacan:
- Salarios que pueden llegar hasta $11 millones, en cargos de nivel profesional
- Vacantes en departamentos como Cundinamarca, Atlántico, Meta, Bolívar, Risaralda y Huila
- Inclusión de cupos para personas con discapacidad
- Participación en entidades como alcaldías, gobernaciones y otras instituciones públicas
Este enfoque busca garantizar no solo que las personas accedan al empleo, sino también brindar equidad y transparencia en el proceso de selección.
Paso a paso para aplicar
Quienes estén interesados deben hacer todo el proceso a través de la plataforma oficial de la CNSC, conocida como SIMO. Allí se publica toda la información relacionada con las vacantes, requisitos y etapas del concurso.
El proceso, en términos generales, incluye:
- Registro en la plataforma SIMO
- Búsqueda de la vacante según perfil
- Verificación de requisitos
- Inscripción y pago de derechos de participación
- Presentación de pruebas dentro del concurso de méritos
Este modelo garantiza que los seleccionados accedan a los cargos por sus capacidades y resultados en las evaluaciones, y no por recomendaciones o procesos discrecionales.
Con esta convocatoria, la CNSC continúa con su meta de fortalecer el empleo público en Colombia. Para este año, la entidad tiene previsto ofertar cerca de 30.000 vacantes en distintos procesos, lo que la convierte en una de las principales puertas de entrada al trabajo estatal en el país.
¿Quiénes pueden participar en esta convocatoria?
Pueden postularse ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos del cargo, desde bachilleres hasta profesionales. También hay modalidad de ascenso para funcionarios que ya hacen parte de la carrera administrativa.
¿Dónde se hace la inscripción?
Todo el proceso se realiza en la plataforma SIMO de la CNSC, donde se debe crear un usuario, buscar la vacante y completar la inscripción según el perfil.
¿Cuánto pueden pagar estos empleos?
Los salarios varían según el nivel del cargo, pero pueden alcanzar hasta 11 millones de pesos en posiciones profesionales con mayor responsabilidad.
