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El salario de los docentes en Colombia no es una cifra fija ni uniforme. Su valor depende de múltiples variables como la formación académica, los años de experiencia en el aula, el desempeño profesional y el lugar que cada maestro ocupa dentro del escalafón docente, el sistema que regula la carrera y la remuneración en el sector oficial.
Con la inflación de 2025 ya confirmada por el DANE en 5,10 %, comienzan a conocerse proyecciones sobre cómo quedarían los salarios de los profesores en 2026, a la espera del decreto oficial del Gobierno Nacional.
¿De qué depende el salario de los maestros en Colombia?
El ingreso mensual de un docente del sector público está determinado principalmente por:
- Nivel de estudios (licenciatura, especialización, maestría o doctorado).
- Tiempo de servicio y experiencia profesional.
- Resultados en evaluaciones de competencias y desempeño.
- Ubicación dentro del escalafón docente.
- Ajustes anuales por inflación (IPC).
Este sistema busca reconocer tanto la trayectoria como el esfuerzo académico de los educadores, incentivando la formación continua y la permanencia en la carrera docente
¿Qué es el escalafón docente y por qué es clave en el salario?
El escalafón docente es una estructura organizada por grados y niveles que clasifica a los maestros según su preparación académica y experiencia. Cada ascenso dentro del escalafón representa una mejora en el salario base y, en algunos casos, en los beneficios adicionales.
A mayor nivel de formación y antigüedad, mayor es la remuneración. Por esta razón, los docentes que avanzan en estudios de posgrado o superan evaluaciones pueden acceder a incrementos salariales significativos.
Inflación 2025: el dato que impacta los salarios de 2026
El DANE informó que la inflación cerró 2025 en 5,10 %, una cifra ligeramente inferior a la de 2024 (5,2 %) y a la registrada en noviembre de 2025 (5,3 %). Este indicador es clave, ya que sirve como base para los reajustes salariales en el sector público.
Aunque el decreto oficial aún no ha sido expedido, con este IPC confirmado se estima un aumento total del 7,5 %, que incluye inflación más ajustes adicionales.
Tabla salarial docente 2026
Grado 1 – Docentes normalistas o sin título profesional
1A: $3.050.390
1B: $3.888.388
1C: $5.012.416
1D: $6.213.773
Grado 2 – Licenciado o profesional no licenciado sin especialización
2A: $3.839.130
2B: $5.016.298
2C: $5.858.964
2D: $7.001.457
Grado 2 – Con especialización
2A: $4.172.873
2B: $5.331.467
2C: $6.604.987
2D: $7.816.557
Grado 2 – Con maestría
2A: $4.415.997
2B: $5.768.743
2C: $6.737.806
2D: $8.051.672
Grado 2 – Con doctorado
2A: $4.990.866
2B: $6.521.189
2C: $7.616.648
2D: $9.101.882
Grado 3 – Con maestría
3A: $6.425.429
3B: $7.607.954
3C: $9.409.175
3D: $10.902.438
Grado 3 – Con doctorado
3A: $8.523.828
3B: $9.998.908
3C: $12.634.900
3D: $14.504.447
Docentes regidos por el Decreto 2277 de 1979: salarios 2026
A: $1.809.274
B: $2.004.275
1: $2.246.189
2: $2.328.325
3: $2.470.796
4: $2.568.332
5: $2.730.323
6: $2.888.121
7: $3.232.157
8: $3.550.320
9: $3.933.015
10: $4.306.364
11: $4.917.261
12: $5.849.370
13: $6.474.803
14: $7.374.130
¿Cómo pueden ascender los profesores en el escalafón docente?
Para subir de nivel o lograr una reubicación salarial, los docentes deben participar en los procesos de ascenso definidos por el Gobierno Nacional. Entre los principales requisitos están:
- Contar con mínimo tres años de experiencia profesional.
- Estar registrado oficialmente en el escalafón docente.
- Aprobar la evaluación de competencias con al menos el 80 %.
- Obtener una calificación mínima del 60 % en la evaluación anual de desempeño.
- Presentar y certificar los títulos académicos obtenidos.
Este mecanismo busca premiar la formación, la experiencia y el compromiso con la calidad educativa.
Bonificación pedagógica: un ingreso adicional para docentes oficiales
, establecida en el Decreto Ley 2277 de 1979. Para 2025, los valores son los siguientes:
- Escalafón A: $13.853
- Escalafón B: $15.345
- Escalafón 1: $17.198
- Escalafón 2: $17.826
- Escalafón 3: $18.917
- Escalafón 4: $19.664
- Escalafón 5: $20.904
- Escalafón 6: $22.112
- Escalafón 7: $24.746
- Escalafón 8: $27.182
- Escalafón 9: $30.112
- Escalafón 10: $32.971
- Escalafón 11: $37.648
- Escalafón 12: $44.784
- Escalafón 13: $49.572
- Escalafón 14: $56.458
Este beneficio aplica únicamente para docentes y directivos del sector educativo oficial que estén debidamente inscritos en el escalafón.
