La FM en Google News
La plataforma de domicilios Rappi es una de las más populares del país. Con miles de opciones de establecimientos de comida, ropa, accesorios y hasta medicamentos, los colombianos se han unido a la aplicación, donde pueden pedir diversos artículos que en cuestión de minutos llegará a la puerta de su casa.
Quienes hacen esto posible son los 'rappitenderos', los domiciliarios de traje y maletín naranja que van rodando por las calles de diferentes ciudades. Sin embargo, hay quienes se preguntan cómo es el pago de estos en dicha aplicación.
Puede leer: "Los rappitenderos no quieren trabajar un tiempo completo”: Simón Borrero, CEO de Rappi
Frente a esto, Matías Laks, gerente de Rappi, habló en La República acerca de la reforma laboral, proyecto del gobierno que ha generado polémica ante diversos sectores, y explicó como funciona el salario de los domiciliarios dando una sorpresa para todos los colombianos.
Aunque siempre se ha creído que no reciben mucho dinero en esta actividad, el gerente afirmó que todos los 'rappitenderos' están recibiendo entre $11.000 o $12.000 promedio, comparado con $4.800 que es la hora del salario mínimo.
"Es un sistema muy fácil de entrar y muy fácil de salir, y con la oportunidad de tener el doble de lo que cuesta una hora de salario mínimo, sin contar propinas", dijo.
Le puede interesar: "Rappi no es rentable, no es una empresa millonaria": Simón Borrero
De este modo, y en referencia a la reforma laboral, Laks enfatizó que "la propuesta que presentamos fue de que estamos dispuestos a hacer un aporte a la seguridad social de las personas que se conecten de manera independiente a la plataforma".
Además, reveló que los domiciliarios reciben un seguro de salud y cuentan con un seguro de accidentes. "Este sistema es muy positivo para nuestro país. Las personas que entran a las plataformas se bancarizan también".
