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Pensionarse continúa siendo uno de los mayores anhelos de millones de trabajadores en Colombia. Durante años, hombres y mujeres han visto mes a mes cómo parte de su salario se destina al ahorro pensional, con la esperanza de garantizar estabilidad económica en la vejez. Sin embargo, la realidad muestra que para muchos ese objetivo sigue siendo esquivo, principalmente por no alcanzar el número de semanas exigidas por la ley.
De acuerdo con cifras recientes, a finales de 2024 e inicios de 2025 el país superó los 2,1 millones de personas pensionadas. A esto se suma que más de 530.000 colombianos cumplieron la edad para pensionarse durante 2025. Aun así, una parte significativa no logró acceder a la pensión debido a que no completó el tiempo mínimo de cotización requerido en el sistema.
En medio de este panorama, el año 2026 llega con noticias clave para ciertos grupos de afiliados que, pese a no cumplir con todas las semanas exigidas, sí podrán acceder a alternativas para asegurar ingresos en la vejez.
¿Cuántas semanas se necesitan hoy para pensionarse en Colombia?
Actualmente, el sistema pensional colombiano establece requisitos claros para acceder a la pensión de vejez, especialmente en el Régimen de Prima Media administrado por Colpensiones.
En términos generales, las condiciones vigentes son:
- Hombres: 62 años de edad y 1.300 semanas cotizadas.
- Mujeres: 57 años de edad y 1.300 semanas cotizadas.
Esto equivale, en promedio, a cerca de 26 años de aportes continuos. No obstante, con el paso del tiempo, estos requisitos se han vuelto más difíciles de cumplir para muchos trabajadores, especialmente aquellos con trayectorias laborales intermitentes o empleos informales.
Así será la reducción gradual de semanas para la pensión de mujeres desde 2026
Uno de los cambios más relevantes que entrará en vigencia desde el 1 de enero de 2026 beneficiará directamente a las mujeres afiliadas a Colpensiones.
A partir de ese año, comenzará una reducción gradual del número de semanas exigidas para acceder a la pensión de vejez. El ajuste inicia con 1.250 semanas en 2026 y disminuirá progresivamente hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
Esta medida busca reconocer el rol histórico de las mujeres en el cuidado del hogar y de sus familias, así como las barreras que han enfrentado para mantenerse de forma continua en el mercado laboral.
Opciones para pensionarse este 2026 sin tener las semanas requeridas
Oportunidad de traslado: una ventana clave para pensionarse
Otra alternativa relevante para quienes no completaron las semanas requeridas es la llamada Oportunidad de Traslado, contemplada en el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024.
Este mecanismo permite cambiar de régimen pensional —de fondo privado a Colpensiones o viceversa— siempre que se cumplan ciertas condiciones y se realice la doble asesoría obligatoria.
Pueden acceder quienes cumplan con los siguientes requisitos:
- Mujeres: 47 años o más y mínimo 750 semanas cotizadas.
- Hombres: 52 años o más y mínimo 900 semanas cotizadas.
La doble asesoría es obligatoria y tiene como objetivo que el afiliado compare proyecciones y tome una decisión informada sobre cuál régimen le resulta más favorable.
Pensión familiar: sumar esfuerzos para lograr el derecho:
Para las parejas que no alcanzaron de forma individual los requisitos de pensión, existe la figura de la pensión familiar. Este mecanismo permite que cónyuges o compañeros permanentes sumen sus semanas cotizadas y accedan conjuntamente a una pensión de vejez.
Entre las condiciones generales se encuentran:
- Acreditar al menos cinco años de convivencia antes de que ambos cumplieran 55 años.
- Haber alcanzado la edad mínima de pensión: 57 años para mujeres y 62 para hombres.
- Que ninguno de los dos haya obtenido previamente una pensión de vejez.
- Haber cotizado al mismo régimen pensional.
En caso de estar en regímenes distintos, la ley permite el traslado del miembro con menos semanas únicamente para efectos de acceder a la pensión familiar, aunque este trámite puede tomar tiempo.
Requisitos de la pensión familiar:
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (fondos privados – RAIS):
- Sumar al menos 1.150 semanas entre ambos integrantes de la pareja, o
- Unir los ahorros pensionales de los dos afiliados.
Régimen de Prima Media (Colpensiones):
- Acumular entre ambos 1.300 semanas.
- Haber cotizado individualmente al menos el 25 % de las semanas exigidas al cumplir 45 años (mínimo 325 semanas).
- Estar clasificados en los niveles 1 o 2 del Sisbén.
BEPS: una alternativa para quienes no lograron pensionarse
El programa BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) se consolida como una opción para quienes no alcanzaron a cumplir los requisitos de pensión. Se trata de un esquema de ahorro voluntario y flexible, que se adapta a la capacidad económica de cada persona.
Uno de sus principales atractivos es que el Gobierno Nacional otorga un subsidio del 20 % sobre el valor ahorrado. Además, quienes hicieron aportes a pensión y no lograron pensionarse pueden trasladar su indemnización sustitutiva a BEPS y recibir el incentivo estatal sobre ese monto.
Indemnización sustitutiva: devolución de aportes
Finalmente, quienes ya cumplieron la edad de pensión pero no lograron completar las semanas exigidas y no pueden seguir cotizando, pueden solicitar la indemnización sustitutiva.
Este beneficio consiste en la devolución en dinero de los aportes realizados al sistema pensional, especialmente en el Régimen de Prima Media.
Los requisitos principales son:
- Estar afiliado al Régimen de Prima Media.
- Haber alcanzado la edad de pensión: 57 años para mujeres y 62 para hombres.
- No cumplir con el número mínimo de semanas exigidas por la norma.
