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Marcela Eslava, decana de la facultad de economía de la Universidad de los Andes, ofreció en La FM sus apreciaciones sobre los efectos de la pandemia en Colombia, el empleo y los escenarios en los que se posibilidad genera una posible reactivación económica en el páís.
Eslava indicó que el efecto del coronavirus representa un golpe devastador para la economía colombiana. Según la economista, una de cada cuatro personas que estaba ocupada ahora ha perdido su trabajo, "esto es un golpe enorme y para mayo seguían los cierres".
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Agregado a esto, la experta resaltó que la crisis causó que la gente comenzara a ser mucho más cauta con su gasto y ese fenómeno también afectó el comercio. De igual manera, precisó que muchas empresas se vieron obligadas a hacer un gasto para pagar nóminas, sin haber generado ingresos.
No obstante, Marcela Eslava resaltó que Colombia cuenta con algunos elementos de ventaja para posible reactivación económica. "Cuiosamente la informalidad, que no tuvo un confinamiento tan estricto, hacia adelante se convierte en un activo porque los trabajos informales se reacrivan de manera más sencilla".
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Eslava señaló que este factor sería un elemento que contribuye a la recuperación del empleo en el país, puesto que una persona que está en la informalidad no necesita "pasar un proceso de selección o esperar la reapertura de una empresa cerrada" para retomar su actividad económica.
Por otra parte, la decana de la facultad de economía de la Universidad de los Andes destacó que el levantamiento a los bloqueos de algunos sectores comerciales, también representan un gran aporte para la recuperación económica del país.
Sin embargo, Eslava precisó que a comparación de la rápida recuperación que ha tenido Estados Unidos, Colombia atravesaría un proceso mucho más lento en cuanto a la recuperación de empleo.
De acuerdo con la economista, esta situación se debe a las leyes que EE.UU. maneja en materia de empleo. Dichas normativas le permiten que las empresas puedan despedir con más facilidad a los trabajadores y así mismo es mucho más sencillo poder reintegrar empleados o contratar a otros empleados.
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En este sentido, en ese país también hay mecanismos que hacen más sencilla la decisión de abandonar un puesto de trabajo, pues el gobierno ofrece una protección al desempleado.
Según Eslava, la situación en Colombia no es similar porque las empresas deben asumir sobrecostos al momento de contratar personas y este factor hace que haya una "mayor reticencia al momento de realizar contrataciones rápidamente".
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La economista indicó que esta situación pone en evidencia que se debe generar un debate que permita crear unos acuerdos, en los que se contemplen unas buenas condiciones para el empleado y que permita un acceso más rápido al trabajo.
Finalmente, Marcela Eslava sostuvo que la urgencia que requiere mayor atención es el empleo, porque representa el medio como la gente tiene un sustento para costear sus necesidades y también representa un factor de dignidad, que esta atado al proyecto de vida de la gente.
