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El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, anunció que de la mano de las organizaciones sindicales se adelantará una estricta vigilancia para que se de cumplimiento de la ley de la reforma laboral en todas las empresas del país.
El líder sindical señaló que un grupo especial estará atento a recibir las denuncias de los trabajadores en temas como el aumento gradual del pago de los recargos dominicales y festivos para los trabajadores del país, al pasar del 70% al 80%. En el 2026 se definió que este será del 90% y en 2027 al 100%.
“Llamamos la atención del Ministerio de Trabajo para que la haga cumplir y a todos los trabajadores y organizaciones sindicales a exigir el cumplimiento pleno de la reforma laboral, y donde no se tenga sindicato invitar a los trabajadores para que se organicen para poder hacerla cumplir”, indicó.
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Aseguró que estarán atentos a las denuncias que se puedan presentar porque este es un derecho de los trabajadores.
“Estaremos atentos con el radar puesto sobre el cumplimiento de la ley, pero invitamos a todos los trabajadores para que denuncien si algún empresario no la esté cumplimiento para que puedan presentar su reclamo ya sea en la CUT o en el Ministerio de Trabajo para que se puedan hacer las acciones legales o de movilización y exigencia del cumplimiento de la ley”, sostuvo.
El ministro de Trabajo Antonio Sanguino, anunció a su vez que la nueva ley de la reforma laboral debe ser aplicada, por lo que advirtió que en los próximos días se realizará una inspección para comprobar que la ley se está cumpliendo.
"Nosotros vamos a realizar, a finales de este mes, una operación de inspección, vigilancia y control. En todo el territorio nacional vamos a escoger una muestra aleatoria, para confirmar y corroborar que esta norma, que es de aplicación inmediata, se esté cumpliendo", aseguró Sanguino.
Con el nuevo recargo del 80%, el valor por hora dominical o festiva ascenderá a $11.140. Esto significa que, por una jornada de ocho horas en domingo o festivo, el trabajador recibirá $89.120, frente a los $86.648 que recibía antes del cambio.
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En el caso de horas extra con recargo dominical o festivo, un trabajador con salario mínimo recibía hasta ahora $12.378 por hora. Con la reforma, ese valor sube a $12.687 este año.
Sanguino indicó que los trabajadores deben reclamar el pago del recargo del 80%, de no ocurrir, aseveró, pueden dirigirse ante las entidades autorizadas.
"Todos los trabajadores deben reclamar el pago del recargo con el 80%, el fin de mes cuando le liquiden la nómina y si ello no ocurre, pueden dirigirse a aquí, a las sedes del ministerio de Trabajo en todo el territorio nacional o a los canales virtuales del ministerio para poner la queja respectiva", explicó.
