“No se nos paga como se debería”: alerta por deterioro laboral para médicos intensivistas

La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas, la Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo y el Sindicato de Médicos Intensivistas expresaron su preocupación por el deterioro de las garantías laborales del talento humano en salud que trabaja en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI) del país.

De forma vehemente, las organizaciones hicieron un llamado urgente al Gobierno Nacional para que active los mecanismos de inspección, vigilancia y control, con el fin de garantizar condiciones laborales dignas, una vinculación adecuada y el pago oportuno de las remuneraciones a los profesionales que prestan servicios en áreas críticas de atención.

De cara ante esta problemática, el presidente del Sindicato de médicos intensivistas, Dr. Juan José Vélez, se refirió a la situación del talento humano en salud y a la reducción de camas de unidades de cuidado intensivo en Colombia, señalando efectos en la atención de pacientes críticos.

Durante la entrevista, explicó que el sistema de salud ha operado en un enfoque de “tratamiento, no de prevención”, aunque se han impulsado cambios en ese sentido. Indicó que, pese a ese enfoque, las unidades de cuidado intensivo siguen siendo el punto de atención para pacientes con condiciones graves que requieren intervenciones complejas.

¿Por qué se están reduciendo las camas de cuidado intensivo?

El dirigente señaló que actualmente “tenemos menos camas de cuidado intensivo que hace un año”, lo que, según indicó, refleja una disminución en la capacidad instalada del sistema. Mencionó que esta situación se evidenció recientemente con el cierre de “16 camas de cuidado intensivo” en un centro hospitalario.

Vélez afirmó que esta reducción está relacionada con factores laborales, al señalar que existen “deudas de tres o cuatro meses” en pagos a profesionales de la salud. Según explicó, esta situación genera rotación en el personal y cambios en la operación de las unidades, lo que incide en la continuidad del servicio.

“No se nos pagan como se debería”, indicó, al referirse a las condiciones de contratación. Añadió que, ante estos escenarios, algunos profesionales dejan sus puestos, lo que deriva en la llegada de nuevos equipos que enfrentan situaciones similares en términos de pagos pendientes.

¿Hay suficientes médicos intensivistas para cubrir la demanda?

Sobre la disponibilidad de especialistas, Vélez aseguró que “cada vez estamos teniendo más intensivistas graduados”, lo que ha incrementado el número de profesionales disponibles en el país. Explicó que varias facultades han ampliado la formación en cuidados intensivos.

Indicó que, ante este aumento, se ha planteado una modificación en la normativa vigente para que el especialista permanezca “las 24 horas en la unidad de intensivo”. Actualmente, explicó, la regulación establece una presencia de “6 horas al día”, mientras el resto del tiempo puede ser cubierto por otras especialidades.

El dirigente detalló que la propuesta busca ajustar la permanencia del intensivista en las unidades, teniendo en cuenta el incremento en la disponibilidad de profesionales. Según dijo, esto permitiría una cobertura continua en la atención de pacientes críticos.

Vélez también señaló que, con la reducción de camas, se presenta un “aumento proporcional de intensivistas por unidad”, lo que modifica la relación entre personal y capacidad instalada. Este cambio, indicó, responde a la combinación de más especialistas y menos espacios disponibles.

Durante la entrevista, recordó que las unidades de cuidado intensivo fueron un componente central durante la pandemia, al afirmar que “soportamos toda la pandemia” en el manejo de pacientes que requerían ventilación mecánica y atención especializada.

Explicó que, en ese periodo, se realizaron expansiones tanto en infraestructura como en personal, con participación de otras especialidades médicas. Señaló que estas unidades continúan siendo el nivel más alto de atención para pacientes en estado crítico.

Así mismo, indicó que la situación actual combina factores de reducción de camas, condiciones laborales y cambios en la distribución del talento humano, lo que configura el escenario que enfrentan las unidades de cuidado intensivo en el país.

*Este contenido fue escrito y producido por una inteligencia artificial bajo supervisión y curaduría de un periodista de La FM