Reforma a la salud: Gobierno reveló a las centrales obreras detalles del proyecto

Las centrales obreras conocieron detalles del proyecto de reforma a la salud enfocado al sistema laboral de los trabajadores.
Carolina Corcho, Ministra de Salud.
Crédito: Cortesía Minsalud

Las centrales obreras conocieron detalles del proyecto de reforma a la salud enfocado al sistema laboral de los trabajadores, tras una reunión con la ministra Carolina Corcho.

Los líderes sindicales de diferentes organizaciones y representantes del Ministerio de Trabajo afirmaron que este tema será una de las banderas rojas del proyecto que no tendrá discusión, se buscará mejorar las condiciones laborales de los médicos, enfermeras y demás profesionales de la salud.

“300 mil auxiliares de enfermería, mujeres que cuidan la vida en Colombia, en la base del sistema son explotadas diariamente, mujeres mal pagadas que tienen que transportarse, vivir las dificultades en situaciones de depresión y ansiedad, cuando este sistema tiene plata”, indicó.

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La funcionaria expuso detalles del presupuesto del Ministerio de Salud y se preguntó si con esos recursos "¿será que no se tiene dinero para cancelar las nóminas de los profesionales de la salud?".

“El presupuesto de 71 billones de pesos, 11 billones de pesos del sistema general de participaciones, 60 billones de pesos del aseguramiento, ¿será que no hay plata para pagarle a los trabajadores?”, manifestó.

Ratificó que el recurso más importante de un sistema de salud es el capital humano, donde está el sabe y la inteligencia.

“Por más tecnología que se tenga esta tendrá que ser operada por un ser humano que interpreta, una relación social que es la médico paciente, no es una relación social, es una relación humana de eso nos ocupamos nosotros”, subrayó.

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Afirmó que esta discusión con el gremio de los médicos ya fue superada, luego de evaluar diferentes modelos de atención en varios países.

“Revisamos diversos sistemas de salud en el mundo, para tener distintas modalidades de laborización que nos permita, que el especialista acepte ser laboralizado, porque no todos van a estar de carrera administrativa, pero sí se tendrá un contrato laboral”, manifestó.

Dijo que se puede presentar que el especialista no acepte estar de exclusividad, pero lo importante es que estará laboralizado.

“Eventualmente cuando el sistema de salud tenga algún problema de oferta de servicios se aceptará el pago por evento, como lo hacen algunos sistema de salud en el mundo, pero no podemos seguir tercerizando, violando las convenciones y los acuerdos del estado colombiano con la Organización Internacional del Trabajo”, puntualizó.


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