¿Qué cambia para los trabajadores extranjeros tras el fallo sobre la visa H-1B en Estados Unidos?

Un juez justificó su decisión al afirmar que el presidente no tiene la potestad para imponer nuevas cargas económicas a las empresas.
La visa H-1B permite que trabajadores extranjeros altamente calificados puedan desempeñarse legalmente en Estados Unidos.
La visa H-1B permite que trabajadores extranjeros altamente calificados puedan desempeñarse legalmente en Estados Unidos. Crédito: Diseñado por Magnific + www.magnific.com

El pasado lunes 8 de junio, un juez federal anuló el requisito que había impuesto el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, de cobrar una tarifa de US$ 100.000 para determinadas solicitudes de visas H-1B.

El juez Leo Sorokin justificó su decisión al afirmar que el presidente no tiene la potestad para imponer nuevas cargas económicas a las empresas que buscan contratar trabajadores extranjeros mediante este programa. En su criterio, es el Congreso el organismo que posee la facultad de adoptar una medida de esa naturaleza.

“El presidente no tenía poder ni autoridad delegada para imponer un impuesto sobre las peticiones H-1B”, escribió Sorokin en una decisión de 42 páginas con la que dejó sin efecto la política.

¿Para qué sirve la visa H-1B?

La visa H-1B permite que trabajadores extranjeros altamente calificados puedan desempeñarse legalmente en Estados Unidos. Está dirigida a profesionales de sectores como tecnología, ingeniería, ciencias, matemáticas, salud, investigación y educación. Este permiso tiene una vigencia inicial de tres años y puede renovarse por otro periodo, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

La principal consecuencia es que las nuevas solicitudes de visas H-1B ya no deberán pagar los US$ 100.000 establecidos por la medida anulada.
La principal consecuencia es que las nuevas solicitudes de visas H-1B ya no deberán pagar los US$ 100.000 establecidos por la medida anulada.Crédito: Diseñado por Magnific + www.magnific.com

De todas formas, es importante aclarar que la eliminación de esta tarifa no modifica los requisitos para acceder a la visa. Los solicitantes deberán seguir cumpliendo las condiciones del programa y pagando las demás tarifas que continúan vigentes.

Aunque la decisión representa un alivio económico para empleadores y trabajadores extranjeros, el procedimiento para obtener una visa H-1B permanece igual. La resolución únicamente elimina el cobro extraordinario de US$ 100.000, sin alterar las exigencias legales para presentar una solicitud.

¿Qué implica el fallo para empleadores y trabajadores extranjeros?

La principal consecuencia es que las nuevas solicitudes de visas H-1B ya no deberán pagar los US$ 100.000 establecidos por la medida anulada. Como resultado, disminuye el costo del patrocinio para empresas que buscan contratar profesionales altamente calificados provenientes del extranjero.

La decisión judicial también impide que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) continúen aplicando esa tarifa mientras el fallo permanezca vigente.

No obstante, el proceso judicial aún no ha concluido. La Casa Blanca manifestó su desacuerdo con la decisión y señaló que espera revertir el fallo mediante una apelación, por lo que el caso todavía no está definitivamente cerrado.

Claves del tema

¿Qué anuló exactamente el juez federal?

El juez anuló la tarifa extraordinaria de US$ 100.000 que había sido impuesta para determinadas solicitudes de visas H-1B, al considerar que el presidente no tenía autoridad legal para establecer ese cobro sin la aprobación del Congreso.

¿Los requisitos para obtener la visa H-1B cambiaron?

No. Los requisitos del programa permanecen iguales. Los solicitantes deben seguir cumpliendo las condiciones exigidas por las autoridades migratorias y pagar las demás tarifas que continúan vigentes.

¿Quiénes pueden solicitar una visa H-1B?

Este tipo de visa está dirigido a profesionales especializados en áreas como tecnología, ingeniería, ciencias, matemáticas, salud, investigación y educación, siempre que cuenten con el patrocinio de un empleador en Estados Unidos.

¿La decisión judicial ya es definitiva?

No. Aunque el fallo dejó sin efecto la tarifa de US$ 100.000, la Casa Blanca anunció que buscará apelar la decisión, por lo que el proceso judicial aún puede continuar en instancias superiores.


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