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Carlos René Montoya Muñoz asumió como nuevo presidente de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), entidad encargada de administrar el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) y el programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS).
Montoya Muñoz tomó posesión de su cargo ante el presidente de la República, Abelardo De La Espriella, y desde hoy 21 de septiembre estará al frente de la entidad, con el propósito de fortalecer su gestión institucional y avanzar en una atención eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía.
Formación y experiencia profesional
El nuevo presidente de Colpensiones es abogado de la Universidad del Sinú y cuenta con especializaciones en Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil y Negociación y Manejo de Conflictos.
Su formación también incluye estudios y capacitación en áreas relacionadas con alta gerencia, relaciones laborales, mediación, recursos humanos, liderazgo, calidad, seguridad e indicadores de gestión.
A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado diferentes cargos en los sectores público, empresarial y académico, con experiencia en la gestión de equipos, negociación y manejo de situaciones de alta complejidad.
Antes de llegar a Colpensiones, Montoya Muñoz se desempeñó como asesor de gestión de la Auditoría General de la República. En esta entidad acompañó procesos relacionados con la formulación, coordinación y ejecución de políticas, planes, programas y proyectos institucionales, además de participar en actividades vinculadas con el Plan General de Auditorías.
También trabajó como abogado asesor de la Defensoría Delegada para los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Defensoría del Pueblo. Allí participó en el análisis jurídico de políticas públicas, decisiones judiciales y pronunciamientos nacionales e internacionales relacionados con la garantía del derecho al trabajo.
Dos décadas en Cerro Matoso
Uno de los principales componentes de su experiencia laboral se desarrolló en la multinacional minera Cerro Matoso, donde ocupó durante 20 años el cargo de gerente de Relaciones Laborales y Asuntos Públicos.
Desde estas responsabilidades lideró procesos de negociación colectiva, relaciones laborales y relacionamiento con comunidades y diferentes grupos de interés. Asimismo, tuvo a su cargo la atención de situaciones consideradas de alta complejidad para la organización.
Su trayectoria incluye además responsabilidades en el Ministerio del Trabajo, la multinacional Skanska y la Universidad del Sinú.
El reto al frente de Colpensiones
Con su llegada a la Presidencia de Colpensiones, Montoya Muñoz asumirá la dirección de una entidad que tiene a su cargo la administración del Régimen de Prima Media con Prestación Definida y el programa BEPS.
La nueva administración plantea como uno de sus objetivos avanzar en una entidad más cercana a los ciudadanos, fortalecer la gestión institucional y mejorar la eficiencia y transparencia en la atención.
La experiencia del nuevo presidente en asuntos laborales, negociación, gestión pública y relacionamiento con diferentes grupos de interés será parte de su perfil para asumir la conducción de Colpensiones y acompañar a millones de colombianos en los procesos relacionados con la protección económica para el retiro laboral.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Quién es Carlos René Montoya Muñoz?
Carlos René Montoya Muñoz es abogado de la Universidad del Sinú y cuenta con especializaciones en Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil y Negociación y Manejo de Conflictos. Tiene más de 30 años de experiencia en los sectores público, empresarial y académico.
¿Qué cargo asumió Carlos René Montoya Muñoz?
El 21 de septiembre de 2026 asumió como presidente de la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones, luego de tomar posesión de su cargo ante el presidente de la República, Abelardo De La Espriella.
¿Cuál ha sido su principal experiencia profesional?
Durante 20 años se desempeñó como gerente de Relaciones Laborales y Asuntos Públicos de la multinacional minera Cerro Matoso. También trabajó en la Auditoría General de la República, la Defensoría del Pueblo, el Ministerio del Trabajo, Skanska y la Universidad del Sinú.
¿Cuáles son los principales retos que plantea su llegada a Colpensiones?
Su llegada busca contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional de Colpensiones y avanzar en una atención eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía, especialmente en los servicios relacionados con el Régimen de Prima Media y el programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS).
