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El número de jóvenes que enfrentan dificultades para vincularse a la educación o al mercado laboral se mantiene como uno de los principales retos sociales de Bogotá.
El estudio Jóvenes con Potencial 2026, presentado por GOYN Bogotá (Red Global de Jóvenes con Potencial) advierte que 531.364 personas entre los 14 y los 28 años hacen parte de esta población en la capital, equivalente al 29,7% de los jóvenes de la ciudad.
Cifras de los "ninis" en Bogotá
“Bogotá Región concentra cerca de 2.3 millones de jóvenes entre Bogotá Distrito Capital y cerca de 19 municipios de Sabana Centro, Sabana Occidente y Provincia de Soacha. Y se comportan distinto. En Bogotá Distrito Capital disminuyó en cerca de un 15% el número de jóvenes en los últimos ocho años y en el mismo periodo de tiempo aumentó en un 27% en estas tres regiones específicas”, señaló Camilo Franco, director de GOYN Bogotá.
Aunque comúnmente se utiliza el término “nini” para referirse a quienes ni estudian ni trabajan, la categoría utilizada por GOYN incluye a jóvenes que se encuentran en la informalidad. El diagnóstico pone el foco en las dificultades que enfrenta esta población para construir camino hacia la educación, el empleo y la generación de ingresos.
Comportamiento en la región
“El número de jóvenes con potencial aumenta para 2025 pasamos de 520 mil jóvenes en el año anterior a 532 mil jóvenes, un 29.7% de la juventud son jóvenes con potencial y la particularidad es que disminuye el número de jóvenes que no estudian y trabajan pero aumenta la informalidad”, agregó.
A nivel regional Bogotá, Soacha, Sabana Occidente y Sabana Centro concentran 2.373.917 jóvenes. Mientras la población joven de Bogotá ha disminuido, los otros tres territorios de la región registraron un crecimiento cercano al 27%, una situación que, según el informe, representa una oportunidad para aprovechar.
Jóvenes en relación con la educación
Uno de los caminos para reducir estas brechas está en la educación. El 65% de los jóvenes que culminan la educación media continúa inmediatamente hacia la educación posmedia, cuatro puntos porcentuales más que en 2019. Sin embargo, todavía existe una diferencia entre quienes egresan de colegios oficiales y privados: 61,8% en los primeros casos y el 70,4% en los segundos.
El acceso al empleo también presenta obstáculos. El 61% de las empresas formales de Bogotá afirmó haber contratado al menos a un joven entre los 18 y 28 años, porcentaje que asciende al 96% entre las grandes compañías. Sin embargo, el informe encontró que algunas vacantes exigen experiencia incluso cuando requieren como máximo el título de bachiller. En servicios y ventas, por ejemplo, el 68,6% de las ofertas pide máximo bachillerato, pero exige en promedio 1,5 años de experiencia.
La informalidad constituye otro de los principales problemas. Esta pasó del 32,3% al 35,6% entre los jóvenes, mientras que el sector gastronómico, que emplea a más de 75.000 jóvenes, registra una informalidad cercana al 75%.
Claves del tema en cuatro preguntas:
¿Cuántos jóvenes “nini” hay en Bogotá?
Son 531.364 jóvenes, equivalentes al 29,7 % de la población joven.
¿Qué pasa con los jóvenes en Bogotá Región?
La región concentra 2,3 millones de jóvenes, mientras los municipios registran un crecimiento cercano al 27 %.
¿Cómo avanza el acceso a la educación?
El 65 % de quienes terminan el bachillerato continúa hacia la educación posmedia, aunque persisten brechas entre colegios oficiales y privados.
¿Cuáles son los principales retos laborales?
Aunque el 61 % de las empresas contrata jóvenes, persisten barreras como la exigencia de experiencia y la alta informalidad laboral.
