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Existen diversas formas en las que las personas pueden resolver sus diferencias cuando se presenta un conflicto entre sí. Una de ellas es la conciliación, un mecanismo que busca establecer una solución al conflicto por medio de la comunicación.
¿En qué consiste?
En una conciliación las partes involucradas entran en un proceso de comunicación donde se busca generar un intercambio de ideas a fin de solucionar la diferencia que existe entre ambas. Existe un conciliador de derecho, quien es el encargado de mediar entre las dos partes.
Cuando ambas partes logran solucionar sus diferencias, se establece un acuerdo que queda plasmado mediante un acta de conciliación. Tal como lo señala la Ley 640 de 2001, este debe indicar cuantía, tiempo, modo y lugar donde se cumplan las condiciones pactadas
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La conciliación se creó para que las personas puedan encontrar una solución efectiva a sus inconvenientes a través de un acuerdo que pueda cumplir sus expectativas. De manera que se pueda restaurar una relación armoniosa entre las partes del conflicto.
Algunas de las ventajas que ofrece este mecanismo son:
- Evita el escalamiento del conflicto
- Resuelve los conflictos de manera pacífica
- Restablece las relaciones sociales
- Acerca a los ciudadanos a los mecanismos judiciales
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¿Qué se puede conciliar?
Algunas de las cosas que pueden ser objeto de conciliación son las siguientes:
- Fijación de la cuota alimentaria
- Custodia de hijos y regulación de visitas
- Accidentes de tránsito sin lesiones culposas
- Liquidación de la sociedad conyugal o patrimonial de hecho
- Daños en bien ajeno
- Injuria y calumnia que no trascienda e indirecta
- Abuso de confianza
- Cualquier obligación en general.
El proceso se puede llevar a cabo en los diferentes centros de conciliación, dispuestos para que los ciudadanos acudan a ellos a fin de establecer acuerdos y solucionar sus diferencias. Para consultar su centro de conciliación más cercano, puede ingresar al Sistema de Información administrado por el Ministerio de Justicia.
