¿Quiere estudiar o trabajar en Malta? Requisitos y beneficios para colombianos

Cada vez más colombianos ven en Malta una opción real para trabajar, estudiar o empezar de cero.

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Martes, Junio 3, 2025 - 14:30
Malta
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Malta, ese pequeño país en medio del Mediterráneo que muchos apenas ubican en el mapa, se ha convertido en uno de los destinos favoritos para quienes sueñan con mudarse a Europa. Su economía estable, la creciente demanda de trabajadores extranjeros y su calidad de vida lo han puesto en el radar de miles de migrantes, incluidos cada vez más colombianos.

Y es que vivir en Malta no es solo una fantasía: es una posibilidad real para quienes quieren trabajar, estudiar o simplemente tener una experiencia internacional diferente. ¿Lo mejor? Los colombianos no necesitan visa para ingresar como turistas, y si quieren quedarse más tiempo, el país ofrece opciones legales accesibles para hacerlo.

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¿Qué hace de Malta un lugar atractivo para vivir?

  • Economía en crecimiento

Malta tiene uno de los niveles de desempleo más bajos de Europa y un Producto Interno Bruto (PIB) per cápita que sigue creciendo. Esto se traduce en mayores oportunidades laborales y estabilidad financiera para los migrantes que deciden instalarse en la isla.

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Malta tiene uno de los niveles de desempleo más bajos de Europa y un Producto Interno Bruto
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  • Coste de vida razonable

Aunque los sueldos pueden parecer modestos frente a otros países europeos, el costo de vida en Malta también es más asequible. Esto permite tener una vida digna, cubrir gastos básicos e incluso ahorrar o enviar remesas a familiares en Colombia.

  • Seguridad y calidad de vida

Malta es uno de los países más seguros de Europa. Sus ciudades son tranquilas, el transporte es eficiente, el sistema de salud funciona bien y la tasa de criminalidad es baja. Además, el clima mediterráneo es agradable durante todo el año.

  • Idioma y multiculturalismo

Uno de los aspectos más atractivos para los colombianos es que el inglés es lengua oficial en Malta, lo que facilita la adaptación e integración. Además, la isla cuenta con una vibrante comunidad internacional que incluye personas de toda Europa, África, Asia y América Latina.

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¿Puedo entrar a Malta como turista si soy colombiano?

Sí. Los ciudadanos colombianos pueden ingresar a Malta sin necesidad de visa para estancias de hasta 90 días. Esto aplica si vas como turista o por motivos personales, sin intención de estudiar o trabajar durante tu estadía. Sin embargo, si tu objetivo es quedarte más tiempo, deberás solicitar una visa especial.

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Malta, ese pequeño país en medio del Mediterráneo
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¿Qué visa necesito para vivir, estudiar o trabajar en Malta?

  1. Visa tipo D o visa de larga duración

Esta es la visa que necesitan los colombianos que desean residir en Malta por más de 90 días, ya sea con fines educativos, laborales o incluso por reunificación familiar.

La Visa D permite trabajar o estudiar en Malta hasta por un año, y puede renovarse o convertirse en permiso de residencia si cumples con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias maltesas.

¿Qué documentos necesito para tramitar la Visa tipo D?

  • Pasaporte colombiano vigente: con al menos tres meses de validez luego de la fecha en que planeas salir de Malta. Debes presentar el documento original y copias de todas las páginas, incluso las que estén en blanco.
  • Dos fotos tamaño pasaporte: 35x35 mm, fondo blanco o color claro.
  • Formato de solicitud de visa D: disponible en el sitio web del consulado o embajada.
  • Pago de la tarifa consular: la visa tiene un costo aproximado de 300 euros (unos $1.422.240 COP según tasa de cambio del 25 de mayo de 2025).
  • Seguro médico internacional: con cobertura mínima de 30.000 euros, válido durante toda tu estancia en Malta.

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Documentos adicionales si vas a trabajar:

  • Hoja de vida (CV): adaptada al formato europeo (Europass).
  • Carta de oferta laboral: expedida por tu futuro empleador en Malta.
  • Contrato de trabajo firmado: donde se especifiquen las condiciones del empleo.
  • Formulario de descripción del puesto: detalla funciones, salario, jornada y duración del contrato.
  • Cartas de recomendación: emitidas por antiguos empleadores o referencias laborales.
  • Prueba de alojamiento: contrato de arrendamiento, carta de invitación o reserva de alojamiento válida por el periodo inicial.
Fuente:
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