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Cada vez más personas buscan trabajos remotos, una modalidad que permite organizar mejor la jornada, reducir costos y evitar las incomodidades de los desplazamientos.
Según un estudio de EY, desde la pandemia, el 80 % de las empresas en el mundo han adoptado modelos híbridos, lo que ha impulsado el interés por empleos bajo esta modalidad. Incluso, algunos grupos poblacionales, como la generación Z, priorizan exclusivamente trabajos que les ofrezcan esta opción.
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Diversos estudios indican que quienes ocupan mejores cargos y perciben mayores salarios tienen más posibilidades de trabajar de forma remota o híbrida. Para las empresas, esta modalidad también representa beneficios: reduce gastos operativos —como el alquiler y mantenimiento de oficinas— y mejora la productividad de los empleados.
Actualmente, en las plataformas de búsqueda de empleo online hay miles de ofertas laborales bajo esta modalidad. Los sectores más demandados son Ventas; Call centers, servicio al cliente y BPO; y Tecnología.
En respuesta a las exigencias del mercado, estas son algunas especializaciones que pueden ayudar a conseguir un empleo remoto bien remunerado:
Tres especializaciones para tener un buen trabajo remoto
Especialización en Gestión de Proyectos y Consultoría Digital: este posgrado, enfocado en el entorno digital, brinda herramientas para planificar, liderar y optimizar procesos que faciliten la transformación digital de las organizaciones.
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Especialización en Diseño y Experiencia de Usuario (UX/UI): esta formación ofrece recursos clave para desarrollar productos digitales intuitivos, atractivos y funcionales. Actualmente, todas las empresas —sin importar su sector— requieren estrategias digitales efectivas para promocionar sus productos y servicios.
Especialización en Analítica de Datos: este programa capacita a los profesionales para procesar y analizar grandes volúmenes de información, con el objetivo de predecir escenarios, apoyar la toma de decisiones y facilitar la transformación tecnológica en las organizaciones. Está dirigido a egresados de disciplinas como ingeniería de sistemas, administración, economía, ciencias sociales y comunicación social.
Ofertas de trabajo en el mercado actual
Actualmente, existen diversas ofertas de teletrabajo e híbridas en Colombia. Plataformas como Magneto Empleos registran un número significativo de vacantes en estas modalidades.
Los sectores con mayor demanda incluyen Ventas, call centers, servicio al cliente, BPO y tecnología. Entre los cargos más solicitados se encuentran creador de contenido audiovisual (freelance), analista contable y gerente de desarrollo de software, con distintas modalidades laborales: remoto, híbrido y freelance.
Los requisitos varían según el cargo, pero en general se valoran la experiencia comprobable, los conocimientos técnicos específicos (como el uso de software contable: Excel, Oracle, SAP; o herramientas de edición de video como CapCut y Photoshop), así como habilidades blandas como la gestión del tiempo y la comunicación. En algunos casos, se exigen certificaciones relevantes, por ejemplo, en seguridad informática para el cargo de gerente de desarrollo de software.
En los puestos híbridos, la residencia en determinadas zonas geográficas puede ser un requisito indispensable.
