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La presidenta de la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, se pronunció tras la aprobación en segundo debate de la reforma laboral en el Senado de la República. Aunque reconoció que hubo avances en el texto, advirtió que aún persisten retos clave que deben ser corregidos durante la etapa de conciliación.
“La reforma laboral tuvo avances, pero aún quedan retos clave para evitar que Colombia quede atrapada en un modelo que promete mucho, pero difícilmente podrá cumplirse”, señaló Lacouture.
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La dirigente gremial advirtió que el proyecto, tal como está planteado, puede generar un desincentivo al empleo formal, reducir la competitividad y la flexibilidad del mercado laboral, desconectarse de las nuevas formas de trabajo, alterar el sentido del contrato de aprendizaje y propiciar el cierre de pequeñas y medianas empresas.
En ese sentido, hizo un llamado a los congresistas que liderarán la conciliación para que construyan una reforma equilibrada y ajustada a la realidad del entorno empresarial. “El llamado a quienes liderarán la conciliación es a construir una reforma con equilibrio, que no se desconecte de la realidad empresarial”, afirmó.
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Finalmente, advirtió que si no se corrigen estos aspectos, las consecuencias serán evidentes: “menos empresas, menos empleo, menos inversión y menos futuro para el país”.
La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), en cabeza de su presidente Jaime Alberto Cabal, cuestionó la aprobación en el Senado de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, señalando que fue una decisión tomada sin análisis técnico ni diálogo genuino.
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“El Senado le entregó al Gobierno una mala reforma laboral a cambio de no hacer la consulta popular”, afirmó Cabal, al advertir que se trata de “una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino”.
El dirigente gremial recordó que esta iniciativa ya había sido archivada previamente por sus efectos negativos sobre el empleo y la sostenibilidad de las mipymes. Según Fenalco, con la reforma se incrementarían los costos laborales, entre un 18% y un 34%, dependiendo del sector económico y el tamaño de la empresa.
“Una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas y considerada inviable hace apenas unos meses, no puede ahora presentarse como buena para el país”, expresó Cabal.
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Fenalco alertó que ese aumento en los costos desincentivará la contratación formal y empujará a más empresas hacia la informalidad, afectando especialmente a negocios como tiendas, panaderías, cafeterías, restaurantes, y otros que operan en horarios nocturnos, domingos o festivos. También mencionó impactos negativos en sectores como el turismo, la vigilancia y el transporte.
“No es justo que estos negocios terminen pagando los costos de decisiones tomadas bajo presión política. La reforma penaliza precisamente a quienes más empleo generan”, agregó Cabal.
