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La mitad de los empleos en Cartagena son de ‘rebusque’

El director del Observatorio del Mercado Laboral de Bolívar indicó que, contrario a lo que reflejan las cifras, en Cartagena disminuyeron los puestos de trabajo.

Actualizado:
Lunes, Agosto 1, 2016 - 13:07

De acuerdo con las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, la ciudad de Cartagena ocupó en julio de 2016 el primer lugar como la ciudad con menor tasa de desocupación en el país (8,2%); sin embargo, el Observatorio del Mercado laboral de Bolívar indicó que los números no se pueden interpretar a la ligereza, debido a que más de la mitad esos empleos no son de calidad o son de ‘rebusque’.


 


Durante julio, Cartagena tuvo una población económicamente activa de 417.000 habitantes; de esos, 217.000 (52%) trabajaron por su cuenta o en el ‘rebusque’, una modalidad de empleo que no suele ser de calidad, mientras que 149.000 (35%) trabajaron como empleados particulares.


 


Dewin Pérez, director del programa de Economía de la Universidad de Cartagena y director del Observatorio del Mercado Laboral de Bolívar, manifestó que es preocupante que el parte del sector turístico sea el que más aporte vacantes (33%), pues señaló quese trata de un segmento volátil que así como genera trabajo, los destruye, eso sin contar las debilidades en la calidad del empleo” 


 


El director del observatorio explicó además que en la ciudad “algunos desempleados tienen pésimas expectativas de lo que van a encontrar en el mercado de trabajo” y desisten de seguir buscando empleo de manera activa, un asunto que no evidencian las estadísticas, debido a que “al momento de ser encuestada, la persona es clasificada como alguien inactivo” y no suma a la tasa de desempleo.


 


Pérez hizo un llamado a la administración distrital a no aprovecharse de la cifra, debido a que la disminución en la tasa de desocupación no es el único indicador de “que las cosas se estén haciendo bien”, pues aseguró que “realmente el desempleo disminuyó no porque se crearon más empleos, sino porque más personas están en desaliento y dejan de buscar trabajo”.
Fuente:
Sistema Integrado Digital