Así quedan las cuotas moderadoras en las EPS tras el aumento del salario mínimo del 23% para 2026

El alza del salario mínimo para 2026 también impacta el sistema de salud, con nuevos valores en las cuotas moderadoras de las EPS según el ingreso de los afiliados.
Con el auxilio de transporte incluido, el ingreso mensual alcanza los $2.000.000, lo que equivale a un aumento total del 23,78 %.
Con el auxilio de transporte incluido, el ingreso mensual alcanza los $2.000.000, lo que equivale a un aumento total del 23,78 %. Crédito: Freepik

El aumento del salario mínimo para 2026 ya empieza a reflejarse en distintos costos que asumen los colombianos, entre ellos, las cuotas moderadoras que deben pagar los afiliados al sistema de salud. Este ajuste, uno de los más altos de los últimos años, trae alivio para algunos hogares, pero también incrementos en servicios clave.

En la noche del 29 de diciembre de 2025, sobre las 7:00 p. m., el presidente Gustavo Petro confirmó el nuevo salario mínimo para 2026. La cifra quedó fijada en $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte, lo que representa un incremento del 23 % frente al valor vigente.

Con el auxilio de transporte incluido, el ingreso mensual alcanza los $2.000.000, lo que equivale a un aumento total del 23,78 %. Desde el Gobierno, el ajuste fue presentado como un salario “vital”, enfocado en mejorar las condiciones de vida de las familias trabajadoras del país.

El incremento generó opiniones encontradas. Las centrales obreras celebraron la decisión por considerarla un avance histórico, mientras otros sectores expresaron preocupación por sus efectos colaterales.

Uno de ellos fue la Asociación Colombiana de Ciudades Capitales (Asocapitales), que advirtió impactos directos en los sistemas de transporte público urbano. Según la entidad, el alza salarial del 23 % podría traducirse en un aumento adicional cercano a los $200 por pasaje, que se suma a los ajustes ya proyectados con un escenario de incremento del 11 %. Esto, señalaron, incrementa la presión financiera sobre los sistemas de transporte en las principales ciudades del país.

Gobierno explica cómo se calculó el incremento

Desde el Ministerio de Trabajo se aclaró que las cifras fueron redondeadas, dejando el salario mínimo en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095, para completar exactamente los $2 millones mensuales.

El presidente Petro explicó que el aumento no se basó únicamente en inflación y productividad, sino también en otros indicadores sociales que permitieron un ajuste más equitativo. “Buscamos un incremento más justo, que garantice mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias”, afirmó.

Aunque reconoció que habrá presión sobre los precios, el mandatario sostuvo que la medida apunta a reducir la desigualdad, al considerar que la inflación hace parte de la disputa por una distribución más democrática de la riqueza.

Con el aumento del salario mínimo, varios servicios ajustan sus valores. Uno de los más impactados son las cuotas moderadoras en las EPS, calculadas con base en el ingreso del afiliado.

Así quedan las cuotas moderadoras en 2026

1. Afiliados que ganan menos de dos salarios mínimos:
Pasan de $4.700 a $5.781.

2. Quienes devengan entre dos y cinco salarios mínimos:
El valor sube de $19.200 a $23.616.

3. Personas con ingresos superiores a cinco salarios mínimos:
La cuota aumenta de $50.300 a $61.869.

Estos valores aplican para los servicios que requieren cuota moderadora dentro del sistema de salud.

Bienes y servicios que no suben con el salario mínimo en 2026

No todos los cobros del país están ligados directamente al salario mínimo. Para 2026, varios trámites y servicios se ajustan con otros indicadores, como la UVT o el IPC. Entre ellos se encuentran:

  • Seguro Obligatorio contra Accidentes de Tránsito (SOAT), calculado en UVT.
  • Multas de tránsito, también en UVT.
  • Peajes, ajustados por IPC.
  • Servicios de medicina prepagada (IPC).
  • Cánones de arrendamiento (IPC del año anterior).
  • Avalúos catastrales (IPC).
  • Servicios públicos, definidos por comisiones reguladoras como la CRA y la CREG.
  • Matrículas y pensiones de colegios privados (IPC).
  • Trámites notariales, como escrituras y registros (UVT).




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