Bloqueo al arancel del 10 % en EE. UU.: ¿qué ganan los empresarios colombianos?

El nuevo arancel del 10 % no se aplicará a productos colombianos tras decisión judicial en EE. UU.; exportaciones se mantienen estables.

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Jueves, Mayo 29, 2025 - 08:11
Bloqueo al arancel del 10 % en EE. UU.: ¿qué ganan los empresarios colombianos?
María Claudia Lacouture celebra decisión de corte estadounidense que elimina arancel del 10 % a productos colombianos, restituyendo igualdad en juego comercial.
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María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia y de la alianza gremial Aliadas, celebró la decisión de una corte estadounidense que bloqueó de forma definitiva el arancel del 10 % a ciertos productos importados. En entrevista con La FM de RCN, Lacouture explicó que el fallo restituye “una cancha de juego igualitaria” para los exportadores colombianos, ya que se retoma el arancel de 0 % que estaba vigente bajo el tratado comercial con Estados Unidos.

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“Este bloqueo elimina esa barrera de entrada a Estados Unidos. El gobierno estadounidense debe ejecutar esta suspensión de manera inmediata, aunque se le concede un plazo de 10 días para emitir las órdenes administrativas correspondientes”, señaló Lacouture.

“Esto afecta positivamente a aquellos productos que estaban enfrentando desafíos con este arancel, y abre nuevamente oportunidades para competir con países que sí enfrentan tarifas superiores”, añadió.

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Sin embargo, la dirigente advirtió que la medida no cobija todos los sectores. “Los aranceles al acero, aluminio y ciertos productos provenientes de China bajo la sección 301 no están excluidos, así como las medidas antidumping y derechos compensatorios ya vigentes”, precisó.

Lacouture: “La reforma laboral aún necesita ajustes”

Durante la entrevista, Lacouture también se refirió a la reforma laboral aprobada en tercer debate en el Congreso colombiano. Aunque reconoció que el avance demuestra que “sí es posible construir desde el análisis técnico y el consenso”, advirtió que la propuesta aún debe mejorarse para evitar efectos negativos sobre el tejido empresarial.

“La reforma debe ser viable, equilibrada y centrada en generar empleo formal. Todavía hay espacio para corregir elementos que pueden afectar a las micro, pequeñas y medianas empresas”, subrayó.

Entre los puntos más críticos, mencionó el impacto de los nuevos esquemas de contratación sobre los jóvenes, la carga para sectores como gastronomía y hotelería, y la posible eliminación del contrato a término fijo.

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“Cada costo adicional está poniendo en riesgo a las microempresas, que son el 91 % del total en Colombia. Si se impide su viabilidad, se pone en riesgo el empleo formal y la estabilidad económica”, concluyó.

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