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La ley, que ya fue sancionada por el presidente Juan Manuel Santos, aumenta la edad de retiro forzoso de funcionarios públicos pasando de los 65 años a los 70 años.
El proyecto busca valorar la experiencia de funcionarios que debido a sus años en ciertos trabajos garantiza la productividad de las entidades del Estado.
Margarita Restrepo, congresista autora de la ley, manifestó que "esa edad de retiro máximo se puede postergar de manera voluntaria, no es obligatorio que un funcionario público se acoja a este nueva ley, el funcionario decide si quiere o no continuar en el cargo. Además, es importante tener en cuenta que la tendencia en el mundo es que no haya edad de retiro forzoso".
La representante por el Centro Democrático indicó que esta medida no afecta el trabajo joven, pues las personas en cuestión no son competencia.
"No es competencia, todo lo contrario, aumenta la productividad y no compite con el trajo joven. Cuando una persona contrata a un hombre de 26 años busca unas características precisas, muy distintas a cuando se contrata a una persona de 60 o 65 años, entran entonces a complementarse", añadió.
Según lo indicó Restrepo, esta ley cobijará a funcionarios de cargos públicos y aquellos privados de características públicas como los notarios; dejando exento, por ejemplo, al contralor general de la Nación.
También manifestó que la iniciativa entra en vigencia a partir de su sanción, y advirtió que durante los 6 meses que siguen a la sanción, quienes actualmente están cercanos a cumplir la edad de 65 años no serán cobijados.
