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El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que 1.000 trabajadores, anteriormente vinculados de manera indirecta o tercerizados en la empresa Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A., pasaron a tener contratos con vocación de permanencia.
El funcionario señaló que esta acción, hace parte del acuerdo de formalización laboral entre la Unidad de Investigaciones Especiales del Viceministerio de Relaciones Laborales y Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A., realizado en la ciudad de Barranquilla.
“Este resultado demuestra que el diálogo social funciona. Cuándo empresa, sindicato y Gobierno se sientan con voluntad y determinación, se logran acuerdos que dignifican el trabajo”, señaló Sanguino.
Destacó que este compromiso asegura que 1.000 trabajadores, anteriormente vinculados de manera indirecta o tercerizados, pasen a tener contratos con vocación de permanencia. “Su formalización será progresiva y con vinculación directa desde el próximo 15 de marzo, en las diferentes regiones del país hasta febrero de 2029”, destacó.
Paso fundamental
El titular de la cartera, Antonio Sanguino, precisó que: “este acuerdo es un paso fundamental para garantizar tranquilidad a las y los trabajadores y a sus familias.
“Se inicia con un plan de formalización de 1.000 trabajadores, el 42% son mujeres, en su mayoría las y los trabajadores beneficiados son operadores de caja, panadería, bodega y domicilios”, sostuvo.
Dijo que de esta manera no solo se garantiza igualdad de condiciones laborales, sino que el acuerdo fortalece la organización sindical en una empresa que reúne a cerca de 17 mil trabajadores en 400 tiendas del país.
“Los empleados no solo ganarán estabilidad, sino que accederán a mejores condiciones laborales, mayor estabilidad en el empleo, serán afiliados al sindicato y beneficiarios de inmediato de la convención colectiva de Sintraolímpica”, anunció la presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores de Supertiendas y Droguerías Olímpica, Sintraolímpica, María Yolanda Castaño.
Inspecciones laborales
Subrayó que este avance es el resultado de más de 90 inspecciones a nivel nacional, realizadas el año pasado, donde se identificó la necesidad de corregir esquemas de contratación, infraestructura, seguridad y salud en el trabajo.
“Su compromiso también permite la suspensión de cinco procesos administrativos por presunta tercerización laboral ilegal en Cauca, Cesar, Huila, Sucre y la región de Urabá”, sostuvo.
Apuntó que la posición del Gobierno frente a la garantía de derechos laborales: “ni un peso atrás en derechos laborales.
“Desde el Ministerio del Trabajo estaremos al frente para que los derechos de las y los trabajadores de Olímpica y de Colombia sean una realidad efectiva”, sostuvo.
