Ministerio de Educación abrirá más de 2.000 vacantes en toda Colombia: así puede aplicar

El Ministerio de Educación habilitará nuevos cargos en el país para cubrir cargos docentes.
Los interesados podrán observar las vacantes habilitadas y su punto de posible trabajo.
Los interesados podrán observar las vacantes habilitadas y su punto de posible trabajo. Crédito: Freepik

El gobierno Nacional abrió convocatorias para docentes a través del Ministerio de Educación, con el fin de cubrir zonas desfavorecidas. Son cientos de vacantes las habilitadas para cargos relacionados con la educación en el país. Estos empleos contemplan la cobertura de prestaciones sociales. El ministerio priorizó determinadas zonas del país, espacios en los que antes los colegios no tenían cómo ofrecerles a sus estudiantes la formación hasta el grado 11.

De acuerdo con la entidad, la estrategia plantea cubrir hasta el último grado en diferentes zonas del territorio nacional: "en muchos municipios, antes los colegios solo llegaban hasta algunos grados. Para continuar estudiando, los niños y jóvenes debían trasladarse lejos de sus hogares o, en muchos casos, dejar el estudio".

Según un estudio realizado por el Observatorios de Realidades Educativas (universidad Icesi), el Laboratorio de Economía de la Educación (Pontificia Universidad Javeriana) y la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes, solo 13 de cada 100 estudiantes terminan el colegio en Colombia.

El Estado creó vacantes para personas interesadas en trabajar en el sector educación.
El Estado creó vacantes para personas interesadas en trabajar en el sector educación.Crédito: Freepik

Ministerio de Educación anunció la creación de empleos para profesores en diferentes zonas de Colombia

Se trata de 2.329 cargos definitivos para docentes alrededor de Colombia, creados bajo los Sistemas Integrados de Educación Media y Superior (Simes). Estos cargos están distribuidos en docentes, orientadores, rectores o directivos docentes.

Los Simes son una estrategia del Gobierno para garantizar la educación en colegios públicos de territorios rurales, étnicos y apartados en Colombia, "permite que los colegios crezcan con los estudiantes y ofrezcan educación completa hasta grado 11, incluso en lugares donde antes no era posible continuar el bachillerato", se lee en la publicación del Ministerio de Educación.

La entidad ha destacado que esta estrategia ha sido importante para mejorar la calidad de la educación en el país: "mediante la reorganización de grados, la creación de nuevos cupos y cargos docentes, y el fortalecimiento de residencias escolares, en acuerdo con las necesidades de las comunidades". Para el caso, de todos los cargos habilitados las vacantes se dividen en 14 departamentos, 450 establecimientos educativos y 7.500 sedes. Las regiones son las siguientes:

  • Pacífico colombiano: Cauca, Nariño y Chocó.
  • Catatumbo
  • Bajo Cauca
  • Putumayo
  • Guaviare
  • Arauca
  • Casanare
  • La Mojana
  • La Guajira
  • Amazonía
  • Orinoquía
Las regiones olvidadas serán las principalmente beneficiadas.
Las regiones olvidadas serán las principalmente beneficiadas.Crédito: Freepik

Estos cargos, además, están dirigidos a profesores que tenían contratos temporales en los colegios, aunque se espera que se realice un concurso de méritos para encontrar maestros que cumplan con los requisitos para quedarse con las vacante definitivas. Si es medido por porcentajes, los más de 2.000 cargos están divididos de la siguiente manera:

  1. Docentes: 46%
  2. Orientadores: 21%
  3. Rectores: proceso de revisión.

Pero también hay cargos en diversos colegios, estas vacantes se suman a otras que el Ministerio de Educación creó en jardines y colegios de Colombia, que rondan, en total 9.200, siendo 5.404 cargos para profesores en niveles de prejardín, jardín y transición; 915 para profesores de artes; y 238 para docentes de educación física.

Para asignar estos cargos se realizará un proceso de concursos por medio de la Comisión Nacional del Servicio Civil entre 2026 y 2027. Muchos de estos cargos ya están cubiertos, pero por medio de contratos temporales y no definitivos.


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