Zara Home busca personas para trabajar en España: no piden experiencia y dan descuentos exclusivos en ropa

Zara Home es una de las cadenas más importantes del grupo Inditex. Especializada en productos de moda y decoración para hogares, cuenta con más de 408 tiendas en 44 países de todo el mundo. De acuerdo con la misma compañía cerca del 70% de sus productos son textiles, completando la oferta con objetos de decoración y menaje.

Ante el gran crecimiento que ha tenido la marca en el mundo, y la continua expansión en distintos mercados del mundo, Zara Home abrió nuevas vacantes de empleo para aquellas personas apasionadas por la moda y con ganas de crecer profesionalmente en un sector dinámico y multicultural.

Le puede interesar: España busca personas para teletrabajar: sueldos de hasta 21.000 euros al año; cómo aplicar

Para estas nuevas vacantes, la empresa no exige tener experiencia previa en el sector. Sin embargo, es indispensable que usted viva en España o en su defecto que tenga la posibilidad de poder trasladarse hasta el país ibérico.

"Desde el primer día trabajarás en equipo y tendrás tu propia voz. Desarrollarás tus capacidades y se te darán responsabilidades. Tendrás todas las herramientas a tu alcance para marcar la diferencia", señaló Inditex, el grupo al frente de Zara Home.

Requisitos y responsabilidades de las vacantes en Zara Home

Zara Home se encuentra en la búsqueda de un/a dependiente/a para varias de sus tiendas en España, es decir, una persona responsable de recibir y atender a la clientela que llegue a la tienda en búsqueda de los productos o servicios que ofrece la compañía. Las vacantes inicialmente están abiertas para Madrid, Bilbao o Sevilla.

Entre las principales responsabilidades que deberá asumir la persona seleccionada están:

• Atención al cliente.
• Gestión del producto.
• Estar pendiente de la imagen de la tienda.

Le puede interesar: Pueblo de España busca personas que quieran mudarse allá, pagan $64 millones: requisitos

Beneficios que ofrece Zara Home

Además de un salario competitivo, la compañía entregara a los seleccionados los siguientes beneficios:

• Oportunidades de crecimiento: a través de programas como Intalent e Inditex Go!, la empresa identifica el potencial de sus empleados y les ofrece oportunidades para desarrollar sus carreras.
• Aprendizaje constante: formación continua en el puesto mediante programas de e-learning y acuerdos con empresas como Busuu para el aprendizaje de idiomas.
• Descuento en marcas: los empleados reciben un 25% de descuento en todas las marcas del grupo, tanto en tiendas físicas como online.
• Acción social: los empleados pueden participar en proyectos sociales como Salta o Incluye, contribuyendo a mejorar la sociedad.
• Comunicación abierta: la empresa apuesta por la colaboración y una jerarquía horizontal, manteniendo a todos conectados a través de la app interna INET.
• Tecnología: se utilizan tecnologías avanzadas como RFID, iPods en tiendas, e-commerce y sistemas de logística para mejorar los procesos y facilitar el trabajo.

Cómo aplicar

Los interesados en trabajar para Zara Home pueden postularse siguiendo estos pasos:

• Acceda al portal de empleo de Inditex.
• Haga clic en la casilla verde "Inscríbete" al final de la pantalla.
• Cree un perfil en la plataforma, paso obligatorio para aplicar a ofertas.
• Complete el formulario con tus datos personales y del puesto deseado.
• Suba su currículum (CV).