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El nombre de Microsoft es ampliamente conocido en el mundo por ser el creador de diferentes productos tecnológicos como Windows, Outlook, Office o Xbox. Esto le ha permitido consolidarse como un gigante en la industria de la tecnología desde su fundación en el año 1975 por parte de Bill Gates y de Paul Allen.
En esta oportunidad, la compañía estadounidense lanzó diferentes vacantes en Colombia para trabajar remoto con el propósito de impulsar el desarrollo de sus diferentes productos, especialmente los que funcionan en la nube como Microsoft Azure.
"La misión de Microsoft es empoderar a cada persona y organización del planeta para que logren más. Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestros objetivos compartidos", señala Microsoft.
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Las ofertas de empleo que brinda Microsoft no solamente están disponibles en Colombia, sino también en otros países de Latinoamérica como México, Chile, Brasil, Costa Rica y Puerto Rico. De esta manera, podrá desempeñarse en un entorno colaborativo con personas procedentes del extranjero.
¿Cuál es el sueldo que maneja Microsoft?
Si bien Microsoft, que cuenta con una planta de 17.000 empleados alrededor del mundo, no publica directamente el salario que maneja cada vacante, este es superior a los que se manejan actualmente en el mercado laboral colombiano.
Por ejemplo, el portal especializado Indeed señala que un arquitecto de software puede ganar 15.845.015 pesos, lo que equivale a más de 3.800 dólares. Mientras que un ingeniero de software recibe 14.067.017 pesos, es decir, casi 3.450 dólares al mes.
¿Qué beneficios brinda Microsoft a sus empleados?
Algunos de los beneficios que brinda Microsoft a sus trabajadores son los siguientes:
- Atención sanitaria
- Descuentos en productos y servicios
- Apoyos educativos
- Ahorros e inversiones
- Aprovechamiento del tiempo libre
- Licencia por maternidad y paternidad
- Programas de donación
- Oportunidades para establecer contactos.
Estas son algunas de las vacantes que tiene disponibles Microsoft para trabajar en 2025
Arquitecto de soluciones en la nube (híbrido)
Como parte de sus funciones, deberá liderar equipos virtuales en torno a tecnologías y desafíos de clientes/ y socios compartiendo ideas, perspectivas y aportes técnicos y estratégicos con equipos técnicos, comunidades internas en todo el campo y el equipo virtual más grande en Microsoft, utilizando el conocimiento de las arquitecturas de Microsoft y su contexto en el panorama competitivo.
Ingeniero de software II (remoto)
Será responsable de la investigación y el desarrollo de los componentes centrales de la pila de medios en tiempo real que permiten que los productos de la familia Skype y Teams funcionen en una variedad de plataformas, además de permitir servidores de medios altamente escalables que se ejecutan en la nube.
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Gerente de producto sénior (remoto)
Este puesto ofrece una combinación única de gestión de productos, estrategia empresarial y análisis de datos, con una importante exposición al liderazgo. El gerente de productos trabajará en estrecha colaboración con los propietarios de productos para gestionar los gastos y, al mismo tiempo, brindar información valiosa para el liderazgo.
Especialista en tecnología (híbrido)
Identifica y se relaciona de manera proactiva con los tomadores de decisiones técnicas y personas influyentes clave de los clientes, al mismo tiempo que colabora con el equipo de ventas para dar forma a la estrategia de ventas. Utiliza un profundo conocimiento del contexto del cliente, la experiencia técnica y el conocimiento de la industria para generar credibilidad con los clientes.
Gerente principal de productos (remoto)
Será el encargado de definir la estrategia y la hoja de ruta para la infraestructura de inferencia de inteligencia artificial M365 asociándose con todos los equipos de productividad empresarial para comprender sus escenarios de uso, puntos débiles y necesidades.
