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Con el paso del tiempo, Marriott se ha convertido en una de las grandes cadenas hoteleras del mundo. Según el ranking publicado por la agencia MKG Consulting, cuenta con la mayor cantidad de habitaciones con un total de 1.574.486 distribuidas entre sus 8.691 sedes alrededor del planeta.
En esta oportunidad, la empresa estadounidense lanzó diferentes vacantes para trabajar de forma remota con la posibilidad de disfrutar grandes beneficios, incluyendo descuentos en sus hoteles que aplican para sus empleados y sus familias.
Las ofertas de empleo están disponibles principalmente en Canadá, Estados Unidos y México. Por ejemplo, en este último hay puestos para aplicar a cargos como gerente de cuentas, director de marca o gerente de activaciones.
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Las vacantes de trabajo brindadas por Marriott están disponibles en Australia, China y las Maldivas. Sin embargo, hay otras que también lanzó en otros países alrededor del mundo, incluyendo Colombia.
¿Qué vacantes tiene disponibles Marriott en Colombia?
A diferencia de los anteriores casos, las vacantes que brinda Marriott en Colombia son de forma presencial, pues requiere que los empleados presten sus servicios en cada uno de los 26 hoteles que tienen distribuidos a nivel nacional.
La oferta laboral que tiene la cadena hotelera en el país incluye cargos como capitanes, conserjes, chefs, camareros e ingenieros con la posibilidad de ganar un importante sueldo cada hora. Para consultarlos, puede ingresar al siguiente enlacey aplicar en caso de que cumpla con el perfil solicitado.
¿Qué beneficios brinda Marriott a sus empleados?
El principal beneficio que otorga Marriott son los descuentos en sus servicios, y que aplican tanto para los empleados como para sus familias. Estos se distribuyen de la siguiente manera:
- 20% de descuento en alimentos y bebidas
- 20% de descuento en tratamientos de spa
- 30% de descuento en tiendas Marriott
- 30% de descuento en ropa, equipamiento y horarios de golf.
Por otra parte, quienes cumplan los 25 años de servicio en la cadena, podrán aspirar a una cortesía para recibir habitaciones de hotel por medio del Quarter Century Club (QCC), lo que se conoce como el "Club del Cuarto de Siglo".
Asimismo, el paquete de beneficios incluye:
- Licencia paga
- Beneficios TakeCare
- Grupos de recursos asociados
- Programa de asistencia al empleado
- Educación continua
- Constante desarrollo profesional
Estas son algunas de las vacantes en trabajo remoto que ofrece Marriott
Gerente de cuentas + Auditoría interna
Como gerente de cuentas deberá supervisar los controles internos de cada hotel de tal manera que las auditorías puedan realizarse de manera efectiva y satisfactoria.
Arquitecto de soluciones
Su misión es ampliar la arquitectura tecnológica de Marriott para permitir que los asociados brinden servicios eficientes a los huéspedes a través de una variedad de canales, así como brindar tecnología de vanguardia para permitir que los huéspedes tengan mejores experiencias de autoservicio.
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Director de marca
Será el encargado de supervisar el desarrollo, la producción y la implementación táctica de estrategias de marketing. También colaborará estrechamente con los líderes de marca a nivel regional, continental y global, así como con otras partes asociadas a la disciplina, para crear planes tácticos de marketing integrales.
Director ingeniero de software web
Supervisa los proyectos de desarrollo de aplicaciones y la ingeniería del día a día, al tiempo que lidera la mejora continua en la definición y el cumplimiento de los procesos. Además, deberá gestionar a los ingenieros de software y a los gerentes de proyectos.
Gerente senior de ventas
Deberá manejar clientes potenciales en grupos de 25 a 100 personas por noches de alojamiento, así como clientes potenciales de catering para hoteles respaldados por la Oficina de Ventas de Canadá. El cargo también implica trabajar con los clientes internos para alinear las necesidades de los usuarios con la experiencia de Marriott.
