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La Ley 100 de 1993, bajo la cual se rige el sistema pensional colombiano, indica que, para alcanzar la pensión por vejez en Colombia, es necesario cumplir tanto con la edad de jubilación (62 años para los hombres y 57 para las mujeres) como haber cotizado al menos 1.300 semanas, si se trata del Régimen de Prima Media, administrado por Colpensiones.
En el caso de los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), administrado por los fondos privados de pensiones, es necesario reunir un capital que permita financiar una mesada equivalente al 110 % del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV). Además, quienes no alcancen ese capital podrán acceder a la Garantía de Pensión Mínima siempre que hayan cotizado al menos 1.150 semanas.
Por eso, algunas personas siguen trabajando a pesar de haber cumplido la edad para pensionarse, mientras cumplen el resto de requisitos para poder gozar de su retiro laboral.
No obstante, algunas personas no tienen esa libertad, pues la ley les obliga a retirarse forzosamente a cierta edad, así no hayan cumplido con los requisitos para pensionarse.
Estos trabajadores tienen un límite de edad: los obligarán a retirarse forzosamente
Se trata de los trabajadores del sector público, pues la Ley 1821 de 2016 fija en 70 años la edad de retiro forzoso para todos los trabajadores públicos, a menos que existan excepciones de ley. "Una vez cumplidos, se causará el retiro inmediato del cargo que desempeñen, sin que puedan ser reintegrados bajo ninguna circunstancia", indica el artículo 1 de la mencionada ley.
Ese reglamento también señala que quienes hayan completado los requisitos para acceder a una pensión de vejez antes de cumplir los 70 años podrán permanecer voluntariamente en el cargo, pero con la obligación de seguir aportando al régimen de seguridad social.
Pero la norma es estricta y no tiene contemplaciones para quienes lleguen a la edad de retiro forzoso y no cumplan con los requisitos para pensionarse. "La norma aplicable establece que se causará el retiro inmediato del cargo que desempeñe cuando el funcionario llegue a la edad de retiro forzoso, es decir, los 70 años, sin que se contemplen excepciones al respecto".
¿Qué hacer si llega a la edad de retiro forzoso y no cumple con las condiciones para pensionarse?
Un servidor público que sea retirado de su cargo al cumplir los 70 años, en cumplimiento de la Ley 1821 de 2016, y que no cumpla con el mínimo de semanas para pensionarse podrá acceder a la figura de la indemnización sustitutiva a través de Colpensiones, mediante la cual “se le brinda la posibilidad al afiliado (…) de que tenga derecho, él o sus beneficiarios, a que se les reintegre un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas”.
Para ello, el interesado debe comunicarse directamente con la entidad y hacer efectiva la solicitud. En caso de ser rechazada, podrá “presentar un recurso de reposición o apelación dentro de los 10 días hábiles siguientes (…) explicando el porqué considera que la decisión fue errónea”, según indica el Ministerio de Justicia.
Bloque de preguntas y respuestas
¿Cuál es la edad para acceder a la pensión por vejez en Colombia?
La Ley 100 de 1993 establece que la edad de pensión es de 62 años para los hombres y 57 años para las mujeres. Además, deben cumplirse los requisitos del régimen pensional correspondiente.¿Qué requisitos exige el Régimen de Prima Media y el RAIS para obtener una pensión?
En Colpensiones se requieren al menos 1.300 semanas cotizadas. En el RAIS es necesario acumular el capital suficiente para financiar la pensión o cumplir 1.150 semanas para acceder a la Garantía de Pensión Mínima.¿A qué edad aplica el retiro forzoso para los servidores públicos en Colombia?
La Ley 1821 de 2016 fija el retiro forzoso a los 70 años para los trabajadores del sector público, salvo las excepciones previstas por la ley.¿Qué pasa si un servidor público llega a los 70 años y no cumple los requisitos para pensionarse?
Debe retirarse del cargo, aunque no reúna las semanas o condiciones para obtener la pensión. La ley no contempla excepciones por este motivo.¿Qué puede hacer un servidor público si no alcanza las semanas para pensionarse?
Si cumple los requisitos legales, podrá solicitar la indemnización sustitutiva ante Colpensiones. En caso de una respuesta negativa, puede interponer los recursos administrativos previstos por la ley.
