Erika
Villanueva
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¿Quiénes recibirán la prima pensional de mitad de año en 2025?
La mesada 15
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Actualizado:
Viernes, Mayo 30, 2025 - 14:30
Prima pensional de mitad de año en 2025.
Colprensa / freepik
Se acerca junio y, con él, la expectativa de recibir la prima de servicios, un derecho laboral que tienen todos los trabajadores formales en Colombia, y que se entrega dos veces al año. Sin embargo, no son solo los trabajadores activos quienes pueden acceder a este ingreso adicional.
En Colombia, algunos docentes pensionados también reciben una mesada pensional adicional, conocida como mesada 15. Este pago es independiente de la prima de Navidad y, por lo general, se realiza en el mes de junio.
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RCN radio - Camila Díaz
¿Quiénes reciben actualmente la prima pensional de mitad de año?
En 2025, la prima pensional será otorgada a los docentes pensionados que cumplieron con ciertos requisitos, entre ellos:
- Haber estado vinculados como docentes en el servicio educativo oficial entre 1981 y 2003.
- No haber recibido la pensión gracia, destinada a docentes antes de 1980.
- Estar afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) y haber completado los trámites administrativos necesarios para su reconocimiento.
Se estima que cerca de 25.000 docentes pensionados recibirán esta mesada adicional en junio.
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Desde junio de 2024, el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) aprobó una bonificación adicional para los docentes pensionados que no cuenten con la pensión gracia y cuya mesada pensional sea inferior a tres salarios mínimos legales vigentes.
Prima pensional para docentes.
Freepik / RCN Radio - Camila Díaz
¿Cuánto reciben los docentes pensionados en 2025?
Según lo establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, este beneficio se otorga a docentes y directivos docentes de la planta de personal de establecimientos oficiales de educación pertenecientes a entidades territoriales certificadas, hasta el año 2026.
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El aumento será del 35%, implementado de forma gradual durante tres años. Para 2025, el incremento es del 5%, lo que eleva la bonificación del 24% en 2024 al 29% sobre la asignación básica mensual del cargo que ocupaban al momento de su causación.
Se espera que para el año 2026, el aumento sea del 6% adicional, completando así el 35% total.
Fuente:
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