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La reactivación económica en el país ha ido creciendo tras el despunte de desempleo que hubo en los últimos meses. Por eso, reconocida empresa está en la búsqueda de personal sin experiencia para laborar como asesores de servicio al cliente, con el objetivo de que se oferten los diferentes productos y servicios que brinda la compañía, creando óptimas soluciones a las necesidades de cada uno de los clientes.
¿En qué consiste la oferta?
La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, prestador del servicio de la Unidad del Servicio Público de Empleo, se encuentra vinculando personal, para que desarrollen buenas habilidades comerciales dentro de la empresa. Que tenga ganas de aprender y de crecer laboral y profesionalmente.
¿Qué requerimientos se necesitan?
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- Edad: entre 18 y 40 años
- Conocimientos: Ventas
¿Cuáles son las funciones y cuánto es el salario?
Las funciones a realizar dentro de la compañía será únicamente la de atención al usuario, ofertando los diferentes productos, teniendo en cuenta los servicios adquiridos para crear una fidelización y que ellos se sientan satisfechos.
El salario es de $1.700.000 + todas las prestaciones de ley + otros beneficios otorgados por la compañía. El contrato es a obra o labor y de su desempeño depende la estabilidad laboral. El horario laboral es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Si usted está interesado en esta oferta laboral, deberá ingresar a la plataforma de Computrabajo y escribir en el buscador “Agente call center Sin experiencia”. Posteriormente, deberá ir a la opción ‘Aplicar’ y adjuntar su currículum con todos sus datos actualizados. Así mismo, debe contar con disponibilidad de tiempo, para que le hagan la respectiva entrevista.
Solicitan de manera urgente agentes call center sin experiencia y pagan $1.700.000
La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, prestador del servicio de la Unidad del Servicio Público de Empleo, se encuentra vinculando personal, para que desarrollen buenas habilidades comerciales dentro de la empresa. Que tenga ganas de aprender y de crecer laboral y profesionalmente.
