Fondos privados esperan decisión de la Corte sobre reforma pensional en octubre

El presidente de Asofondos, Andrés Velasco, aseguró que los fondos privados de pensiones han podido continuar con el proceso de implementación de la reforma pensional, a pesar de que la Corte Constitucional suspendió la ley.

“Tenemos el privilegio de haber podido continuar con el proceso de implementación, incluso después de que la Corte suspendió la reforma”, señaló Velasco. Explicó que, a diferencia de los fondos privados, entidades como Colpensiones, el Banco de la República y los ministerios encargados de las reglamentaciones tuvieron que detenerse, pues sin una ley vigente no pueden expedir actos administrativos.

Más noticias: Empresarios del país se reúnen en Bogotá para debatir retos de la longevidad y el envejecimiento poblacional

El directivo pidió que, en caso de que la Corte declare la exequibilidad de la norma, se otorgue al menos un par de meses al sistema para reprocesar la información. “Lo que le hemos dicho a la Corte Constitucional es que, para reprocesar los cambios que la población ha tenido desde el 1 de julio hasta el momento de entrar en vigor de la reforma, es importante que se dé al sistema al menos dos meses”, afirmó.

Otro punto señalado por Asofondos es la fecha en que podría entrar a regir la reforma. Velasco insistió en que debe comenzar el primer día de un mes para evitar problemas operativos: “Si no empieza un primero de mes, vamos a tener la problemática de tener cotizaciones partidas de un mes en dos sistemas pensionarios diferentes”.

Por otra parte, en el Silver Summit 2025, Andrés Velasco, presidente de Asofondos, señaló que Colombia necesita madurar en el tratamiento económico y en la generación de oportunidades para la población adulta mayor. Según explicó, el país enfrenta un mercado laboral estático que limita el acceso al trabajo, la preparación y la reconversión de vida para este grupo de la población.

Velasco afirmó que el mercado laboral colombiano es poco dinámico y que se requiere mayor flexibilidad para brindar no solo empleo, sino también opciones de capacitación y reconversión. En su criterio, el país ya empieza a dar algunos pasos, y escenarios como el Silver Summit permiten socializar avances, identificar retos y recoger propuestas de distintos sectores.

El presidente de Asofondos insistió en la necesidad de concientizar a los colombianos sobre la importancia del ahorro, en particular el pensional, que depende de la participación en el mercado laboral. Indicó que aún existen déficits importantes en mujeres, campesinos y jóvenes, hacia quienes están dirigidos los programas de educación financiera del gremio.

Le puede interesar: Salario mínimo en Colombia aumentará más que la inflación en 2026, anuncia el Gobierno

Otro de los puntos críticos, según Asofondos, es la alta informalidad, que supera el 50 %. Velasco destacó que este problema es heterogéneo, pues la informalidad en minería no es la misma que en el comercio. Asofondos trabaja con entidades como ANIF, las cámaras de comercio y las cajas de compensación para proponer soluciones a nivel sectorial y avanzar en mayor formalidad.